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重生之2006-第475部分
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七个工作日之内就打到公司账户上。”
卡兰尼克摇了摇头，咬着牙问道：“陆，我刚才想到一个问题，还请你诚实的回答我。”
陆恒挑了挑眉，“请！”
“按理说UBER不过是个小公司，不说在全美，即便在硅谷都籍籍无名。怎么你们就直接找上门来，要对我们进行投资？你，可是一直在中国啊！”
这是卡兰尼克在签完合同之后，猛然醒悟到的事情。
他当时的心情很复杂，下意识想到，如果UBER规模比这大，如果UBER有其他投资方在，怎么也不会半强迫性的接受这次看似公平的融资。
也就在这个遐想之后，他才反应过来。
陆恒他们找上门的速度也太快了吧！
而且他们在中国那个遥远的国家，距离硅谷远得不能再远，应该完全不知道UBER这个小公司才对。
但是对方就是准确无误的找上来，甚至还带着一个谈判团队！
说出问题后，卡兰尼克就一直盯着陆恒，想看他的面部变化，以及他的回答。
陆恒没有任何面部变化，这让卡兰尼克比较失望。
但是陆恒的回答，却让他悚然一惊。
“自确定涉足网络打车软件之后，我就将竞争对手放在了全世界范围。硅谷尤其是重点照顾范围，毕竟这里诞生了太多奇迹。也就是说，不管今天是你UBER，还是说其他公司，都会有这么一次投资。”
话落，陆恒毫不拖泥带水的离去，只剩下卡兰尼克神色复杂的站在UBER大门口。
有同伴跟了上来，疑惑的看着他。
卡兰尼克失落的往回走。
“找一个好的写字楼吧，我们有钱换地方，招更多员工了。”
“耶，太棒了！”
卡兰尼克抿了抿嘴，下意识回头看了一眼，摇摇头。
“很棒吗？我怎么会有一种，在为他人做嫁衣的感觉。”
第1389章 不用讨好
旧金山国际机场，林素看着已经进入安检通道的陆恒，抿着嘴，挥了挥手。
吕穆站在机场大厅外面，许久，林素慢慢走了出来。
表情有些落寞，但并没有太多感伤。
是习惯了？还是更坚强了？
“这一次，你考虑好了吗？”
听着妈妈的问话，林素仰首望向天空，陆恒回去的飞机尚未起飞，她低下头轻轻的点头。
“考虑清楚了。”
“那你准备好了吗？”
“准备得差不多了，这么多年的积累，我相信我会做得不太差。”
“那行，我们先回家吧！等这边结束之后，再给你爸他们一个惊喜。”
……
去时，整整十余人，归来时，却只剩下四人。
陆恒睁开眼睛，面色平静的坐上摆渡车，到达机场大厅的时候，欧阳芳已经候在一旁。
“陆董，车已经备好。”
陆恒点了点头，迈步往外走，欧阳芳、陈先芝等人紧跟在后。
看着熟悉的天空，陆恒紧了紧大衣，相比旧金山那边温暖的海洋气候，崇庆这边让他有一些没反应过来。
只是看着周遭热闹的人群，行色匆匆的行人，脸上隐藏着几分喜色，陆恒默然。
似乎要过年了。
上了车，欧阳芳先是看了看陆恒，见对方没有太过疲惫的神情，恭敬地问道：“陆董，你需要休息吗？”
陆恒摆摆手，“不用，先把接下来的行程说一说吧！”
“嗯，首先是饿了么那边，肖建国总裁特的联系到我，让你一回来，就去一趟。”
陆恒点了点头，这是意料之中的事情。
只是肖建国他们找上欧阳芳，可见对于这次融资，他们的态度十分热烈加急切啊！
“我与创世纪的秦信坤总经理联系过，投资汽车之家，他建议不由创世纪带头，而让我们恒成集团自己来。”
说到这里，欧阳芳小心翼翼的看向陆恒。
“我认为秦总的提议很好，以恒成集团入股的话，在后续与汽车之家的合作上，效果会更好。”
“具体时间定好了吗？”
“还没有，但估计得拖到春节过后。因为汽车之家那边并不着急，他们底气十足。”
“行，我过两天再和秦信坤详聊。最近还有其他事没？”
“有的，今年的集团年会已经在准备之中，规模会比去年更大，并且已经预约了几家大型媒体。后续的宣传计划，也筹划得差不多了。”
陆恒叹了一声，相比去年盛大的年会，已经参与过一次的陆恒，其实并不怎么热衷。
但是他清楚，这种与全体员工庆祝的机会并不多，也是自己体恤下属，拉近关系的机会。
算了，反正自己到时候去走个过场就行，更多繁琐的事情，自然有人来处理。
“年会之前，陆董你有很多会议需要参加。集团的年终总结会议、深圳恒远科技与浙江恒远装饰厂的年终会议、柚子科技年终报告会。另外，三月份属于销售淡季，营运长提议召开一个我们集团内部的渠道商大会，到时候邀请下面两千多家渠道商共聚一堂。”
陆恒好奇道：“赵根提议的？”
“对，总裁赵京这边也很赞同。他的意思是，我们现在摊子越铺越大，下面渠道商太多了。为防止二心，我们总得拉拢拉拢一番。”
陆恒瞬间明白过来。
这几年，他与渠道商打交道的次数并不多，一些事情就不那么敏感。
赵根天天出差往基层跑，或许是发现了问题。
召开这么一次会议，拉拢关系是其次，给他们画大饼，将其彻底绑定在恒成这辆战车上，才是真。
“这事我回去和赵根、赵京商量一番再说。还有其他事情吗？”
欧阳芳缓了口气，露出微笑：“三月开学季，我们集团在崇庆以及四川那边，将有两所由我们出资兴建的希望小学竣工，并且投入使用。赵京总裁的意思是，请你去一趟，另外再送一批文具书籍。”
听见这个消息，陆恒也情不自禁露出微笑。
这些年他的慈善事业并没有停下，虽然做得不算大，但也称得上有声有色。
帮了多少人，他不清楚，但是他知道，这些事情自己亲自来做，远比把钱交给某些相关部门更好。
随着财富增多，社会地位上升，相应的，社会责任感也逐渐加重。
光是赚钱，其实会很无聊的。
因为到了后面，所有富豪都会发现，钱对于他们只是一个数字，至少在享受优渥的生活方面，只是单纯的数字。
即便跑车豪宅、天天米其林餐厅，五星级酒店，甚至购买私人飞机等等，以陆恒现在的财富，也完全足够了。
他现在所做的，便是追求实现自我价值。
而这种追求的体现方式，就建立在事业的成功度，社会地位的高度，以及大众的认可。
说起来有些矫情，甚至虚伪，但对于某些人来说，还真就是这样。
如果说陆恒一开始做慈善的目的并不单纯，只是为了政府和社会认可这方面的保护伞，那到了现在，他更多的是在履行自己该有的社会责任。
“行，到时候我抽空去一趟。不需要太过兴师动众，派几个人和我一起去就行。”
“嗯，我知道了。对了，陆董。随着你上央视领奖的节目播出，今年我们已经陆续接到更多的媒体采访邀请，你看，怎么处理？”
陆恒皱着眉头想了想，缓缓摇头。
“算了，都推掉吧！”
“这样会不会不太好啊！平常你可是很交好这些媒体的。”
陆恒轻笑，“连央视这种政府喉舌都已经在支持我了，他们不会不知趣的。就影响力而言，我不要再做更多的事情。”
欧阳芳点了点头，老板有了决定，接下来，她安排好行程规划就行。
其实，陆恒所说的是一个道理，但是陆恒还有其他考虑。
他的行程安排已经很多了，从二月初到春节，再到春节之后，甚至三四月份，都挤不出时间来。
如果还去接受各种大大小小的媒体采访，那也就意味着他的私人时间，将受到占挤。
自己不是铁人，也费不着如此急功近利。
陆恒还是想忙里偷闲的享受一下私人时间，与其讨好媒体以及大众，还不如抽时间飞一趟美国，和素素共享二人世界。
第1390章 换一换合同
咋然回到崇庆，陆恒就没有休息，而是直接投入了工作。
这一次去旧金山那边，看似没花多少时间，但实际上过去了足足十二天，光是用在飞机上的时间，就有两日。
随着大三脱离学校，直接出来工作，陆恒已经逐渐接手了很多事情。
平常两三天不怎么管理，倒还显不出什么。
但长达十几日，累积的工作事情就太多了。
肖建国那边，陆恒并没有直接过去。
融资不是小事情，尤其饿了么的体量越来越大，又不像UBER那种小公司，三两天就能谈好。
从放出消息，到吸引投资方，再到做好融资计划书，涉及各方利益的计算合作，以及接下来的谈判等等，这是一个漫长的过程，一般在半个月到三个月之内。
甚至有些大公司，接触时间就要这么长。
或许涉及到令人眼红的利益，肖建国他们会很急切，但陆恒不会。
他还是准备先把手头上的事情处理完了再说。
恒成集团十楼中，陆恒的办公室里。
赵京与赵根联袂而至，进入之后，看到陆恒已经坐在了椅子上。
“来了啊，坐吧！”
陆恒随便招呼两声，自己已然起身坐到了旁边的单人沙发上，另外两人也跟着坐了下来。
“陆董气色还不错，这次美国之行，收获很大吧！”
赵根笑眯眯的打了个招呼，这些话在他说来，十分熟稔。
陆恒微微一笑，“还行，认识了些人，与未婚妻聚了聚。当然，有关网络打车布局海外的工作，我也算是做好了。”
咋听此言，赵京眼中一亮。
“怎么说？”
“找到了一家和我们差不多时间成立的网络打车公司，我已经以创世纪的名义投资入股了。如果操作得当，或许在2015年，那家公司就可以收入囊中。”
“潜力如何？”
“很大，不比滴滴差。对方团队也很可靠，有着丰富的创业经验。资金支持到位的话，就影响力而言，甚至会比滴滴更强！”
赵京面色一喜，他倒是没想到陆恒出去一趟，还会带回来这种惊喜。
“如果真是这样，那就太好了。以后不管是收购对方，改名换姓，还是直接以其为跳板，让滴滴打车走出海外，都是一步妙棋啊！”
陆恒点了点头，赵京所想，与他没什么不同。
或者说，聪明人很容易想到一块儿去。
陆恒敲了敲桌子，缓缓道：“这个先不提，来日方长。先看看眼下的事情吧！没几天就是春节了，公司的事情，我们先一一解决！”
见二人面色一肃，陆恒继续说道：“首先，是年终总结大会，这和往年没什么不同，照常举办。不过我需要更多详细的数据，这一点，必须采集好。”
“第二，集团年会，这个我不会过问，一切交由赵京你来负责。”
赵京点了点头，这个倒是不难，之前也有过相应经验了。
“第三，则是赵根你所提出的集团渠道商大会，你是打算三月份举办吗？”
赵根立即说道：“对的，三月份属于销售淡季，不管是我们旗下4S店，还是渠道商都不会太忙。再加上，我在各地出差的时候，发现了一些问题，所以想举办这么个碰头会。”
“问题？”
赵根看着陆恒与赵京，眉头紧皱地说道：“确实有很多隐藏的问题，只不过平时大家都没注意到。譬如市场定价！大家都清楚，市场定价这一块儿，有厂家安排，也有我们一级经销商按照当地情况，适当调节。但是二级渠道商就不同了！”
“他们和我们不一样，不是向厂家拿货，而是从我们这里，以比市场价略低的价格拿货。为了追求高利润，经常拔高价格，这对我们集团，很不利。”
赵京之前应该也从赵根这里了解过相应的情况，附和道：“的确是这样，本身二级渠道商就分布在三四线小城市，我们目前还没发展到这些地方。市场价格的紊乱，我们很难控制。举办这么个渠道商碰头会，就是先给其他人打好招呼，免得我们内部渠道商互相消耗。”
见二人所说，情况似乎有些严重，陆恒也提起了注意。
“如果真是这样的话，那的确有必要开这场会议。行，那这件事，赵根你全权负责，尽量办好！”
赵根应了下来，他一心促成这次大会，如果后面真的做出了效果，也算他为公司发展做出了一份贡献。
有关过年这一段时间的事情安排，到这里，基本上就算定了基调。
三人又聊了很久，有评价集团旗下高层人员工作态度的，有畅谈集团未来发展的，甚至连二手车公司独立出去，以及今年结束之后，成立金融信贷公司的计划，也都谈了很多。
陆恒和他们交流着，偶尔也会停顿下来，给两员大将倒上一杯茶。
看着这其乐融融，和谐的聊天氛围。
陆恒很欣慰。
这两人，一个跟了自己四五年，另一个跟了自己满打满算三年，到现在都做出了非同寻常的成绩。
他们各自的成长，陆恒也都看在眼里。
可以说，恒成能有现在，这二人居功至伟！
虽然外界盛传恒成集团三驾马车，两赵一田，但实际上，这三人里面，赵京和赵根是最无法取代的。
赵京的上限比另两人高，不管是才能还是见识，而且他总揽全局，在陆恒无暇分身的时候，几乎一力包揽了恒成绝大部分大小事情。
而赵根则是劳苦功高，陪着陆恒从当初那一个小小的4S店做起。
无数次起早摸黑，无数次加班，就连现在他的儿子要读小学了，他也没有多少时间去接送。
恒成从几家店，做到现在遍布全国大城市几百家，赵根认识每一个4S店总经理，每过一个季度，都对他们的工作进行评估审核。
这份辛劳，外人很难得知。
相比而言，田小冰作用虽高，但是换一个资深的财务人员，却能完美取代她。
可以说，田小冰与恒成是共同成长，相辅相成。
她帮助了恒成，恒成也给了她不断成长的平台与机会。
但是赵京与赵根，却是成就了恒成，一心发力使其走到了现在。
谈话一直持续到下班之前，二人要下去处理一些尚未做的工作，纷纷起身，准备告辞。
陆恒却是忽的叫住了他们。
“赵京，还有一个月，你当初跟我签的三年合同就要满了吧！”
赵京微微点头。
“赵根，你是在07年一月份正式加入恒成，算到现在，也有四年多了。你有没有兴趣跟集团换一份工作合同？”
赵根讶然。
两人对视一眼，猛然意识到，陆恒当着两人面提起这件事，定然会有下文。
不然的话，就单独工作合同来说，人事部就可以出面与他们详谈。
陆恒笑着指了指面前，“我们再聊一聊吧！时间还早，而且，你们加班不也都习惯了吗？”
第1391章 千金买马骨
面对陆恒的邀请，二人没有拒绝，一点犹豫都没有的留了下来。
在心中，他们更是期待万分，隐约觉得这场谈话，会是改变他们下半辈子的契机。
陆恒看着二人，久久没有说话。
许久，他才缓缓说道：“我准备搞一个股权激励计划，现目前激励范围只在能够影响公司战略决策层面上的人。”
话说出口后，陆恒的也就不再有那么多顾忌，有条不紊的继续说道：
“很显然，目前只有你们两人处于这个范围内。当然，随着恒成越做越大，以后激励计划会逐渐扩散到部门经理以上的经营层、专业技术以及能力突出的骨干层。不过后两者，时间上可能会往后延迟很多。”
听着陆恒说出来的话，赵京与赵根皆是露出兴奋的神情。
相比陆恒的考量，他们更在乎自己即将得到的利益。
赵京的兴奋要淡一些，毕竟当初他和陆恒签的工作合同就已经决定，他只要能让公司进入中国五百强企业中，他就可以获取一定数量的股份。
赵根更加激动，虽然陆恒曾经给他透露过相关的口风，但谁知道那一天会在什么时候到来。
可现在，已然实现。
看着二人的表情，陆恒心中暗自点头。
这个股权激励计划，他其实前两年就有了想法，赵京不提，但赵根这边，曾经自己为了安抚他，也故意透露过口风。
直到这次前往美国，与一些企业领袖、高管聊过之后，尤其是在投资UBER，以股权激励计划分化对方内部的操作之后，他才下定了决心。
这年头什么最重要？
毫无疑问，是人才！
无论是赵京，还是赵根，都是市面上难以寻求的人才。
能力突出，经验丰富！
但是他们的年龄，却往往会让企业拥有者面临尴尬。
原因很简单，赵京现在三十五岁，赵根也差不多。
而30岁到45岁，是男人财力与能力达到相对巅峰的时候，精力也相当充沛。
绝大部分企业高管，都会选择在这种时候出去进行独立创业。
陆恒身边就有这么个例子，李华冰！他可是从没安心在小水滴待一辈子的。
这个年龄，他们积累了一定数量的金钱，人脉扩散开来，雄心壮志也会让他们不甘于屈居人下。
精通人性的陆恒很明白这个道理，所以为了挽留，或者说为了避免有朝一日他的左膀右臂跳槽离去这种情况，他必须得做点什么事情。
股权激励，便是最简单，也最有效的方法！
股权激励最大的好处，就是能够留住人才，吸引优秀人才的加入。
除此之外，也有若干好处。
譬如约束经管者的短视行为，调动人才的积极性，创造性以及主动性。
另外，比较重要的一点，还是能够形成企业的共同利益体！
或许有人会不明白，简单一个股权激励，为何会有这么多好处。
但是他只要站在老板与打工者，两个角度，分别想一想，就明白了。
传统的激励方式，如高薪、年度奖金等，对打工者的考核主要集中在短期财务数据，而短期财务数据无法反映公司长期的收益。
因而采用这些激励方式，无疑会影响重视长期收益的老板，客观上刺激了打工者的短期行为，不利于企业长期稳定的发展。
人打工的，干多久拿多久的钱，短期内拿到越多的，自然越好。
但是老板要的却是长期的收益，总不能让打工的人搞一些杀鸡取卵，急功近利的幺蛾子吧！
那要是公司出事了，打工者拍拍屁股跳槽走人，老板却落得个破产下场，这就很有趣了。
但是引入股权激励之后，效果就完全不一样了。
从某种意义上来说，拥有股份的打工者，实际上也是公司的老板之一。
在这个时候，打工者就和老板，形成了企业的共同利益体。
公司越做越大，打工者的钱就可以分到越多，为了更多的利益，他们自然不会为了个人利益去损害公司整体利益。
甚至说，还会竭尽全力，主动而积极的去帮助整个公司。
对于这些道理，陆恒很早之前就明白了。
现在提出来，只是时机刚好成熟。
“第一批股权激励对象，就只有你们两个。而我的想法是，我会从自己在恒成集团所拥有的百分百股份中，拨出百分之五出来。”
陆恒顿了顿，看向赵京，“你获得百分之三的恒成股份。”
然后他又看向赵根，“你获得百分之二。”
说完之后，不等二人表示，接着立即说道：“当然，这只是干股，只具备分红权，不具备投票权。另外，你们的岗位工资，不再发生变化，年终奖金也不再额外发放。”
这便是额外的约束了。
陆恒愿意损失自己一部分利益，换来二人的忠诚，只为了未来更多的利益。
但是在这种情况下，他必须保持对整个集团绝对的话语权，不容任何人挑衅。
赵根听完，激动地说道：“谢谢，我发誓，我会为公司鞠躬尽瘁，奉献所有的努力！”
这话说得就很够力度了。
不过对于赵根来说，他确实值得这么激动。
毕竟恒成，是他一路照看着走过来的，最好的年华都奉献在了这家公司。
现在能够成为主人之一，他只觉得分外满足。
赵京相对冷静一些，先对陆恒表示了感谢，也说了类似表露忠诚的话语。
不过在这之后，他又试探地问道：“陆董，如果公司未来能够上市，那我们……”
陆恒眉毛一挑，赵京果然与赵根不同，这胃口可并不算小。
“真有那么一天的话，你们也可以自行收购股票市场的散股，只要你们有这个经济实力。不过我得提醒你们一句，我给你们的股份，只具备分红权，不具备投票权，也不能转售给除了我之外的任何人。而且，一旦你们有离开恒成，或者对公司不利的行为时，我会直接收回这部分股份。明白了？”
赵京面色一肃，道了句“明白”。
赵根看了一眼赵�
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