会抽奖的科学家-第430部分

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　　　　为了能够有更大的说服力，谷雨给邹怡洁选择的是最详尽、难度最大的测试，这种测试更加能够深入人的内心，了解到她深埋内心的潜力和欲…望。这种测试非常耗时间，等到邹怡洁从测试舱中出来的时候，时间已经过去了四个多小时，邹怡洁已经是精疲力竭，肚子更是饿的咕咕直叫。
　　　　谷雨让秘书先去配合邹怡洁吃饭，等到邹怡洁走后，就和韩凯杰他们查看起了测试结果。
　　　　和谷雨预想的差不多，邹怡洁还真不是一般人，尤其是在大局观、战略性眼光上，远超常人，这是谷雨一直非常看重，并且将之做为选拔华夏科学院院长最重要的一个标准，邹怡洁在这方面的得分可以说是谷雨所遇到人当中最高的一个，就连谷雨十分欣赏的溪南华在这方面也是稍有不如。
　　　　此外，邹怡洁的统筹能力、管理能力等各方面都是相当的出色，得分可以说是和溪南华在伯仲之间，可能有的稍高一点，其他的项就稍低一点，要说谁更强，还真是不好说。
　　　　唯一遗憾的一点，就是测试报告上显示出来的一项数据比较刺眼，就是邹怡洁的科研能力只是优等偏下，科研能力的评价是一个综合性的评价，里面又细分成很多小项，这里面创新性、对新生事物的接受、探索等方面，邹怡洁的得分还是很高，导致她得分下滑的原因是她动手实践能力，也就是具体研究某个科研项目的时候，能力稍微弱一些。当然，这个弱也是分给谁比，要是和韩凯杰这样的院士比，那是肯定比不上的，但是若是跟大学里面的教授乃至华夏科学院的高级研究员等相比，还是有一拼之力的。
　　　　金无足赤，人无完人。在谷雨看来，邹怡洁的这份测试报告简直可以说是完美了。只要给邹怡洁一定的时间，让邹怡洁成长起来，那么邹怡洁绝对会是华夏科学院历史上最伟大的院长之一。
　　　　谷雨让韩凯杰他们发表意见，让他们看着测试报告，告诉他，邹怡洁是否可以做他们的院长？
　　　　韩凯杰他们不吭声，这“闭口不言”其实就已经表明了他们的态度，他们要是认可测试报告的结果，那么肯定会说“赞成”的，但是现在不说，那就是“不赞成”。
　　　　谷雨蹙了蹙眉头，韩凯杰他们不说，谷雨非要让他们说，为什么不赞成？反对的理由是什么？
　　　　韩凯杰没有直面回答谷雨的问题，而是请谷雨耐心的看一下华夏科学院历代院长的履历，哪一个不是科技界的大牛，都在某个领域做出了突出的贡献。这里是华夏科学院，不否认这里有官僚气的存在，但这里归根到底还是要用科研能力来说话，身为院长，你可以不是最强的，但是也得是最强者之一，得有能够和下面的院士们对上话的能力，要不然，院士来找你汇报工作，人家说的话，落到你耳朵中，就跟天书似的，你让院士们怎么服你？
　　　　超越企管软件关于邹怡洁的测试报告，他们不知道准确不准确，但是有一点可以肯定，邹怡洁直到现在，都没有表示出特别突出的科研能力，没有什么拿的出手的科研成果，从华夏科学院随便滴溜出来一个副高级研究员都比邹怡洁要强。这样的人骤然扶上高位，不是在提拔邹怡洁，而是在还她，也是在害邹怡洁。
　　　　韩凯杰大概是看到谷雨的脸色越来越难看的关系，到了最后，话锋一转，说是如果谷雨真的欣赏邹怡洁，就是觉得邹怡洁有成为华夏科学院院长的才干，那么从现在开始就给邹怡洁铺路，让她从管理一个科室，领导一个科研小组等小处做起。如果邹怡洁真的是金子的话，放到那个岗位都不会掩藏了她的光芒，等到她做出成绩，再一点点提拔，那怕是一年升一级，两年升三级，总是要有个让人信服的由头。
　　　　韩凯杰的建议不能说是有错，算得上是金玉良言了。但是他的话中还是有很多漏洞的。
　　　　看好邹怡洁，可以是谷雨一个人的看法，韩凯杰等三十六位评判、院士实际上没有一个认可谷雨对邹怡洁的评价的。如果要做到韩凯杰说的一点点把邹怡洁提拔上去，那么就不能指望别人，得谷雨一直亲自盯着这件事，但凡谷雨稍加不注意，可能就会耽误邹怡洁提拔的速度。可要真的这样一点点的往上提，花费的时间肯定不会短，十年八年那是不可能的，至少也得一二十年，谷雨怎么可能一直把华夏科学院的院长代理下去？
　　　　可要是谷雨不做代院长了，也就没有办法盯着邹怡洁的事情了，到时候，僧多粥少，华夏科学院的每一个科室、每一个科研项目都有无数人的目光在盯着，凭什么每次都能够精准地落在邹怡洁头上。如果没有成绩做为支撑，又怎么能够确保邹怡洁步步高升？
　　　　故而，韩凯杰的建议真的只是听起来很好，但是真要是付诸实施，几乎就没有实现的可能。除非是谷雨放着谷超科技一二十年不管，就为了栽培一个邹怡洁。
　　　　谷雨让韩凯杰先休息一下，然后又点其他评判的名，让他们发表一下自己的意见。结果他们的意见跟韩凯杰基本上都是一样的，就算是有差别，那也是质疑的强度不一样，并不代表他们就愿意认同谷雨要骤然提拔邹怡洁的决定。
　　　　谷雨算是看出来了，这事其实说穿了还是韩凯杰他们不认可超越企管软件对邹怡洁的评测报告，就像上次溪南华的评测报告一样，他们一致认为超越企管软件出错了，这次也是一样，超越企管软件的评测报告做不得数。
　　　　谷雨摩挲了一下下巴，他决定先和邹怡洁好好谈一下，看看邹怡洁是否值得他花费力气猛推她一把。
　　　　于是，谷雨让韩凯杰他们先去休息一下，然后把已经吃完饭后在旁边的小会议室休息的邹怡洁给请了过来。
　　　　房间里面就谷雨和邹怡洁两个人，就连叶柔都退了出去。
　　　　邹怡洁一开始的时候还有些拘谨，谷雨给她的压力实在是太大，谷雨尽量让自己的语气平和，和她拉开距离，然后从家常开始聊起。邹怡洁是个很聪明的女人，她不知道谷雨为什么对她另眼相看，但是她能够意识到这对她来讲可能是一个千载难逢的机会，很快，她就放掉了对谷雨的戒心，把自己的天性展现了出来，对谷雨的各种问题也是有问必答，据实相告。
　　　　谷雨对邹怡洁的态度以及分寸的拿捏相当的满意，他跟邹怡洁聊了半个多小时后，骤然提出想提名她为华夏科学院的院长，然后询问邹怡洁有什么看法？
　　　　邹怡洁一惊，但是很快就把这股惊讶的情绪给压下去了。她没有询问谷雨是否在和她开玩笑，也没有情绪激动的失控，更没有抓住这个机会，向谷雨表忠心，许诺言什么的。她只是凝视了谷雨的眼睛几秒钟之后，飒然一笑，然后就跟谷雨说起了她小时候的理想，说起了她上学期间的一些趣事，以及参加工作后的一些感悟。
　　　　邹怡洁说的很有条理性，很多内容也都是一脉相传的，特别是工作上的感悟，她虽然没有说明，但是意思很明显，这些东西是她觉得华夏科学院中的弊端以及不合理之处，如果她走马上任，这些东西就是她要下大力气进行解决的问题。
　　　　邹怡洁刚参加工作不久，她的一些认识和看法确实有稚嫩之处，但是大方向绝对没错，而且有些说法和认识，就连谷雨都有眼前一亮的感觉。
　　　　这次谈话让谷雨越发认可了超越企管软件对邹怡洁的评价，更让他肯定了自己对邹怡洁的直觉评价。他再次把韩凯杰等人请来，然后当着韩凯杰等人还有邹怡洁的面，宣布将会正式以评判团团长的名义起草报告，向上级主管部门推荐邹怡洁为新任的华夏科学院院长。
　　　　这下邹怡洁是彻底愣住了，她刚才和谷雨相谈欢，但是内心深处实际上还是把谷雨的话当成是开玩笑的。她有自知之明，让她这个连三十岁都不到的未婚女去做华夏科学院的院长，那不是在开国际玩笑吗？
　　　　
　　　　第0761章　送上门的机会
　　　　
　　　　
　　　　谷雨的决定震惊了所有人，别说是韩凯杰他们不敢相信自己的耳朵，就连邹怡洁这个当事人都有点不知所措，她连忙站了起来，请谷雨不要拿她来开玩笑，谷雨如此赏识她，她很感激，但是她自恃各方面距离挑起华夏科学院院长这幅万金重担，还差了十万八千里，必须要好好潜下心来，好好的工作，积累经验。
　　　　谷雨朝邹怡洁示意了一下，让邹怡洁听从他的安排就行了。这件事上，谷雨是不会让步的。
　　　　谷雨如此强硬表态，让韩凯杰他们都是十分的愤怒。韩凯杰拍案而起，表示如果谷雨一意孤行，那么他们这三十六位评判将会联合院士们中的有识之士，一起向上级主管部门写信，一致表达对谷雨的这个乱命的抗议。
　　　　谷雨知道跟韩凯杰他们解释再多，都不会有丝毫的作用，他们不愿意相信超越企管软件的测试结果，不愿意让邹怡洁这样一个连三十岁都不到的女子骤然爬到他们的头上，这是单凭耍嘴皮子，做思想工作是不可能办到的。
　　　　谷雨干脆不再去解释，而是让韩凯杰他们随意，他不会去管他们做什么，反正他是会向上级主管部门推荐邹怡洁的。
　　　　谷雨不仅是这样说的，也是这样做的，当天就以公开竞聘评判团团长以及华夏科学院代院长的名义，向上级主管部门郑重其事地推举邹怡洁为下一任院长。
　　　　韩凯杰他们在知道了谷雨真的把邹怡洁推举上去了之后，也都动作迅速，三十六位评判兼院士又联合了上百位院士，共同向上级主管部门写信，一致反对谷雨的推举。这声势比起院士们联合写信，要求谷雨捐赠的空天飞机必须留在华夏科学院的时候更加强盛几分。
　　　　有几个院士大概是觉得光写信还不足以完成对谷雨乱命的狙击，在没有和其他写信的院士商议的情况下，就主动把这件事吐露给了媒体。媒体这下子逮住了大新闻，马上以耸人听闻的标题来报道这件事，其他媒体纷纷转载，就连几个世界最大的媒体也在头版头条的位置，对这件事进行公开报道。
　　　　一时间，谷雨推举邹怡洁出任华夏科学院院长这件事成为了轰动全世界的新闻，全世界七十多亿人口有超过了一半儿的人都在讨论这件事。
　　　　有人觉得谷雨不拘一格降人才，有的觉得谷雨的所作所为很酷，还有人和韩凯杰他们一样，觉得谷雨是乱命，还有人在猜测谷雨是不是和邹怡洁有什么不可告人的秘密，要不然，为什么会如此抬举邹怡洁？
　　　　如此种种猜测，都引起了热烈的讨论，几乎每种观点都有大批的拥护者。
　　　　不过也有人试图攻击谷雨嘴上没毛、办事不牢。只是这种观点应者寥寥，谷雨是年轻，但是谷雨取得成就，古往今来，又有几人能够比得上。有这么高的成就照着，再去攻击谷雨的年龄、经验什么的，那就是自取其辱了，说出来都没人信。
　　　　不少媒体纷纷要求就这件事对谷雨进行采访，谷雨直接在华夏科学院的官网上发表了一则声明，表示他因为工作原因，不便接受采访，对于外界的猜测，他的回应只有一句话——秉持公心，绝无私情。
　　　　谷雨的这八个字没有能够让外界媒体以及舆论停止对这件事的议论，反倒是激起了很多人挖掘秘密的心思，他们纷纷利用各种方式去查看一下谷雨和邹怡洁到底是什么关系，但是穷尽一切手段，都找不到两人以前认识或者是有什么拐弯抹角的关系，两人之间真是清白如纸。
　　　　外界吵得这么热闹，谷雨在华夏科学院的工作多少受了一点影响，本来谷雨向上级主管部门推荐谁为华夏科学院的院长，应该是秘密进行的一件事，结果现在搞得人尽皆知，满城风雨的。华夏科学院又不是什么世外桃源，自然免不了对这件事议论纷纷，对于搅起了这起风云的谷雨更是多了不少的看法。
　　　　对于谷雨的这次推荐，可以说全院上下百分之九十九以上的人是不认同的，和韩凯杰他们一样，都认为这是乱命。仅仅有寥寥几人不知是出于什么目的，公开宣称支持谷雨的决定。
　　　　原来谷雨在华夏科学院的威望是非常高的，不能说是人人满意吧，至少让人挑不出毛病来，但是这件事一出，谷雨在华夏科学院的威望直线下降，人们在说到谷雨的时候，免不了摇头叹息。
　　　　谷雨没有去解释什么，华夏科学院又不是他的根据地，他对这里来讲就是个过客，他在这里威望的高低对他来讲，真不是一个必须要去考虑的因素。至于外界，就更没必要解释了，用超越企管软件来选拔人才这种事，连韩凯杰他们这些顶尖的科学家都接受不了，更何况是外人了。
　　　　谷雨在等，等着上级主管部门对他的推荐的回应。
　　　　在谷雨递交了报告之后的第三天，谷雨接到了一个电话，请谷雨到上级主管部门那里去汇报一下工作，另外还请谷雨带上邹怡洁，显然这次就是要决定邹怡洁命运的关键时刻了。
　　　　谷雨让人把邹怡洁给叫过来，然后让邹怡洁和他一起坐在车后座的位置上。
　　　　谷雨看到邹怡洁的时候，可是吃了不小的一惊，短短两三天的时间，邹怡洁人变得憔悴了许多。面对着外界巨大的压力，谷雨可以坦然处置，但是她不行呀。倒不是她没有类似于谷雨那么强大的内心，而是她没有支撑她强大起来的成就。如果她背后也有一个谷超科技作支撑的话，她可能会比谷雨表现的更若无其事。
　　　　不过让邹怡洁如此憔悴的主要原因还不是外界的压力，而是来自于家人特别是未婚夫的质疑和不理解。未婚夫已经好几次让她说明她和谷雨之间的关系了，任凭她如此解释，未婚夫就是不信，一口咬定邹怡洁和谷雨之间有不可告人的关系，未婚夫认为邹怡洁不再纯洁，为了成功，不择手段，甚至不惜出卖自己的尊严和人格，自甘堕落，下贱，不配成为他的妻子。
　　　　邹怡洁十分的痛苦，她和未婚夫多年的感情，都已经领了结婚证，就差举办婚礼，就能够成为正式的夫妻了，她一直认为未婚夫是了解她的，也能够理解她，但是没想到却是这样一个样子，在她最需要外界的理解和支持的时候，本该给她支持的未婚夫却是最恶毒的哪一个。
　　　　这些事情，邹怡洁都是在默默承受，没有跟任何人说，就算是这会儿见到了谷雨，她都没有向谷雨抱怨一声，更没有埋怨谷雨把她的生活搞得一团糟。她不恨谷雨，她能够感觉到谷雨是真心对她好，是真的想抬举她，谷雨看她的眼神中没有任何的猥……亵、占有的欲…望，只有欣赏和赞许。这种眼神就像是她以前上学的时候，每次取得年级第一的时候，老师看她的眼神类似，是满满的欣慰和骄傲。
　　　　谷雨跟邹怡洁简单地介绍了一下情况，让她一会见了上级的首长的时候，不要紧张，有什么说什么就行了。就像谷雨上次跟她单独谈话的时候那样表现就可以了。
　　　　汽车很快就抵达了目的地，经过通报后，谷雨带着叶柔和邹怡洁去见上级首长，库比和碧丽丝则被请出一旁休息。
　　　　上级首长请谷雨他们坐下，还亲自给谷雨他们倒了一杯水，笑呵呵地请他们放松心情，不要紧张。随后，他让谷雨谈谈不管反对，执意推荐邹怡洁的想法。
　　　　对外界，谷雨可以用“秉持公心，绝无私情”为理由进行解释，但是到了这里，再这么说就不合适了。谷雨拿出了他事先准备好的资料，里面有厚厚一沓子资料，还有他整理出来的一份比照表。这些资料基本上都是超越企管软件的测试结果，包括韩凯杰他们上次找来的很多测试者的测试结果，不过更主要的还是谷雨把超越企管软件对徐天、徐小青以及赵东浩、邹赫威等多名谷超科技高层管理人员的测试结果也都拿了出来。
　　　　徐天曾经是上级首长的直系下属，对徐天的情况自然是非常的了解，而徐小青、赵东浩等人都是谷雨的手下，没有在上级首长的麾下工作过，但是对他们的一些情况都是极为了解的，知道他们都是谷雨麾下有名的大将，深得谷雨的倚重，他们在工作中的表现也是相当的出色，不弱于任何一家跨国企业的董事长或者总经理，更不用说和任何一家国有企业的负责人相比了。
　　　　谷雨这个时候把徐天他们的测试结果拿了出来，除了向上级首长展示他“秉持公心”的态度外，也是在用这种方式向上级首长交代一些他的老底儿，让他和其他几位心里面都有个数，这实际上也是一种支持他们工作、拥护他们的领导的一种态度。
　　　　上级首长拿着谷雨交给他的这些测试报告认真研究了起来，他不得不承认单单从这些冷冰冰的数据上来讲，邹怡洁的各项指标除了极少数几个外，其他的都非常的出色，尤其是几个被重点标注出来的关键指标，那真是一等一的人选。如果说任命华夏科学院院长单单用这些指标来做决断的话，那么他一定会毫不犹豫地考虑谷雨的推荐，下达对邹怡洁的任命书，但问题是这项任命有那么简单吗？不说去考虑其他人的意见，单单华夏科学院的那些院士们联合起来写的反对信，就让他们非常的头疼。不做通他们的工作，就算是他任命了邹怡洁，邹怡洁也只会是个被架空的院长，这对华夏科学院的工作是没有丝毫好处的。
　　　　上级首长权衡再三，还是把邹怡洁的测试报告放了下来，说实话，他本人对这份测试报告的准确性也是抱持着相当的怀疑程度的，只是谷雨再三用这些测试报告做依据，他不好驳斥了谷雨的面子，这才认真地翻看着，最多也就是信了三四成，还不到一半。
　　　　谷雨一见上级首长的动作，就心生不妙之感，他生怕上级首长一开口，事情就没有任何挽救的余地了。他连忙抢在上级首长开口之前，提出了一种替代的方案，就是给邹怡洁一定时期比方说一年的试用期，让邹怡洁在这段时期内全面履行院长的职责，他可以做为华夏科学院的顾问，全面监督邹怡洁的工作。如果一年之后，邹怡洁的工作结束后，由各方面对邹怡洁的工作进行全面评估，然后再决定是否正式任命邹怡洁。
　　　　上级首长皱了皱眉头，谷雨的提议不是不可以一试，但是面临的现实阻力还是非常大的，现在全社会方方面面都对谷雨的推荐非常的不满，根本不会认同邹怡洁出任华夏科学院院长，哪怕是谷雨提出的这种变通方案，那也不会有任何通过的可能性。
　　　　华夏科学院不是谷超科技，后者是谷雨的一言堂，只要是谷雨决定了事情，任何人都得遵从，有反对意见也没用。华夏科学院可不行，首要的是保持稳定，只有保持稳定，才能够让华夏科学院承担的关系国计民生的重大科研项目稳步推进向前，要是人们都把时间浪费在争论邹怡洁适不适合出任院长这件事上，那不知道要耽误多少的工作。
　　　　上级首长把邹怡洁的测试报告推到了一边，谷雨心中一凉，他决定最后搏一把，他表示愿意继续出任华夏科学院的代院长，然后让邹怡洁做他的助手，这样也可以检测一下邹怡洁的工作能力。
　　　　邹怡洁感激无比的看着谷雨，这世上还从来没有一个人为她做到了这种程度，这就像是长坂坡赵子龙怀揣阿斗七进七出一样，明知必死，还是义无反顾。
　　　　谷雨的这个提议让上级首长眼前一亮，说实话，他一直想着让谷雨在华夏科学院院长的位置上坐实了，只是一直不知道用什么办法，没想到这次谷雨为了推邹怡洁上位，既然愿意做出这么大的让步，这简直就是送上门的机会呀。
　　　　
　　　　第0762章　绝对是跳到了一个大坑里面
　　　　
　　　　
　　　　机会难得，谷雨既然愿意让步，上级首长觉得还可以再争取一些更好的条件来，比方说让谷雨多做几年代院长什么的，他正打算跟谷雨好好谈谈的时候，上级首长的秘书就走了过来，说是有一个电话打了进来，很紧急，希望上级首长去接一下。
　　　　上级首长让谷雨稍作片刻，随后就去接电话了。
　　　　邹怡洁小声向谷雨表达着感激之情，如果不是亲眼所见，她都不敢相信谷雨为了推她上位，愿意做出这么大的牺牲，这番知遇之恩，让她何以为报？
　　　　谷雨摆了摆手，让邹怡洁不要在意。他这样做，也是为了华夏科学院能够有个更好的发展和未来，此外，也是为了结下善缘。如果邹怡洁能够执掌华夏科学院，那么日后在很多地方上，华夏科学院和谷超科技就能够协调发展，就算是有竞争，也是良性竞争，而不是像以前那样，很多时候，就是正面硬怼上的，白白徒增了内耗，不知道浪费了多少时间和金钱，人力物力就更不用了。
　　　　邹怡洁知道一些华夏科学院和谷超科技之间的龌龊事，远的像是谷超植物研究所和三生植物研究所，近的像是空间研究院和谷超太空之间的竞争，都算不上是良性的。这些有华夏科学院背景的公司或者研究所，一开始报的目的都不单纯，不是想着挤垮吞并谷雨的公司，就是想着跃居谷雨的公司之上，让谷雨以及谷超科技对他们俯首帖耳，从来没有想过平等相待。就算是到了现在，谷雨都已经贵为华夏科学院的代院长了，空间研究院都还是不肯正视谷超太空，不