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风雨六载-第6部分
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甲A联赛前4场，我们4战4捷，震动了足球界。当我们欢欢喜喜地从广州回到了上海后，上海球迷看我们的目光与以前不一样了。
3。刚说了旬满话，便丢了三个球
4战4胜。一支刚成立，以新人为主，以从头抢到底这种打法的球队，居然连战连捷，这多少有点出人所料。我对自己的训练和打法虽然有信心，但如此一帆风顺，却也是我设想到的。四连胜，让我和队员开始有点轻飘飘了。
前4轮比赛之后，我们去香港打沪港杯。2比0领先，最后3分钟被扳成2比2，延长期输一球。这场比赛成耀东头破了，我调朱琪打后卫。最后3分钟时，他只要将球踢出界外就行了，没想到却弄了个犯规，被香港队罚任意球。就这么个机会，香港队进了一个球。我们输了。这是我们在1994年正式比赛的第一次输球。
沪港杯的失利，现在看来是在向我们敲警钟。但当时，我们都沉醉在四连胜的狂喜中，根本汲静下心来细细地分析自己的失败原因，更没有想到后面比赛中将出现的困难。浮躁，我们确实有点浮躁了。
6月5日，联赛第二阶段开始。我们兴冲冲奔赴济南挑战山东泰山队。此时大家的一致心愿是：打败山东队，五战五胜。正在青岛出差的上海市委副书记陈良宇同志，也专门赶到济南来看这场比赛，我们求胜的愿望更高了。
老山东的球四平八稳，看不出凶在哪里，但最大的特点就是稳定。两个中锋宿茂臻和唐晓程还是很有特点的。我在准备会上提醒大家，现在谁都知道我们打抢逼围，第一阶段打完后抢逼围在全国影响很大，大家肯定会效仿我们，肯定会有应对措施，但我们仍要坚持自己的打法。山东队也是靠体力的，反抢起来可能会很凶的。如果对方后卫不在中场倒脚，一脚打到身后，利用唐晓程和宿茂臻速度来打我们该怎么办？我脑子里突然闪现了这样一个疑问，但是，随后又自我安慰，只要我们能进球，还伯什么呢？前20分钟我们占有绝对优势，李晓进了一个球。桑廷良在一旁说：“山东泰山确实太差，与我们不是一个档次。”我们在教练席上都非常轻松，就等着队员们再进球了。
可能是我们先进球的原因，山东队一下子放开了，而我们的队员则有些小看他们，在场上踢得松松垮垮。对手采用压出来与我们拼抢，进攻时投入的兵力也多了，5分钟内，接连打进我们两球。进球队员，正是我担心的宿茂臻和唐晓程。
说实话，我们谁都对这个局面没有思想准备，队员们更急。范志毅压上去也不回来，最后中场结束前又给他们打反击进了一球，上半时我们居然输了个1比3。有时我想，在结果尚未出来之前，话就是不能讲得太满的。这不，桑廷良刚讲完话，球就进了！但当时桑廷良在讲这话时我也想，今天拿下这场球没有问题。
山东泰山队进球后，球迷们大声喊叫，我看得出我们的队员脑袋也大了，没了方向。我上去叫，让范志毅注意位置，他听不见。成耀东速度有限，防唐晓程很吃力，毛毅军或吴兵防宿茂臻也很不力。对这场球，我们确实有点盲目乐观了，很多应该做的准备都没有做。
中场休息时我抑制住感情，平静地对大家说，第一，大家一定不要急；第二，范志毅一定要回防，要执行战术纪律。我们1比0领先，攻是对的，但保护不够，层次不行。
尽管我中场时要求了，我们下半时也创造了机会，但没有打进球，终于输了这场比赛。范志毅是这场比赛失利的关键，他只顾攻上去不愿回防，使得我们的防守根本抵挡不住宿、唐的冲击。比赛后，我说了小范几句，范志毅对我的批评似乎有点不满，我们之间开始有了点矛盾。
第二天，我再次向全队总结失利原因，指出毛毅军盯抢不凶狠，范志毅不回防，结果让对方的两名前锋进了三球。我说，战术纪律要求你们去盯人，但是你们没有做到，尤其是范志毅，做得更不好。我们进球多，失球也多。对北京国安队我们进了4个球却丢了3个；对广州太阳神队进了5个球丢了2个，这场比赛进球1个，却丢了3个，这实际上反映出我们队的问题。
对一支球队来说，过多的失球是不正常的，也是不稳定的信号，这个问题不解决，对我们以后的联赛会有很大影响。但这个问题又怎么来解决呢？
以现在的眼光看，这与个人防守实力不足有关，为了解决这个问题我想到了改变阵式。把原来的四四二阵式改为三五二或者五三二，增加防守的人数，具体做法是把成耀东从左后卫拉到自由中卫的位置上，让朱炯踢左后卫。
6月11日我们直接从济南赶到江苏队的主场南通。一到南通，便有几件事让我不高兴。我们坐船到达南通港后竟然没有人来接，队伍都等在码头上。打电话联系了半天，接待方才派车来把我们接到了旅馆。但到了旅馆却没有饭吃，队伍只能去吃“麦当劳”。后来了解到，这是双方联系时出了问题。接待方以为我们是下午到，但我们中午就到了。才在济南输了球，到了江苏又不顾，我心里沉甸甸的。
第二天下起了雨。我对大家说，雨球一样地打。对我们来说，问题不在打雨球，还在于要求认识到防守是整体的问题。如果前面不抢，中场和后卫就被动多了，无形中增加了后场的难度。我再一次明确了我们抢逼的路线，比如说，一，丢球就抢，一抢到底，层层夹击，以多围少；二，往里赶，回来夹，奔人去，伸脚抢，正面顶，来回追，第三，抢点断球，抢点破球，鱼跃、铲球。这是我专门为大家总结出来的。我把它写在黑板上，让大家记下来。现在想来，这可算是我们“抢逼围”打法的成功要诀了。
我认为江苏队比我们弱，因此我们的进攻要耐心。要多往边走，还要多转移。我再次重申了一下赛场战术纪律和我们每个人的职责。在重申纪律时，我重点点了范志毅与3
个中卫的关系，我说你今天可以大胆攻出去，但也要回防，不能让中间的地方让对方占领。范志毅上去后，吴兵顶范志毅的位置，成耀东顶吴兵位置，这样又变成了四四二，多少可以解决进攻弱的问题。
这场比赛我们虽然赢了，但还是被对方打进了两个球，而且对方的机会也不少。打完比赛后桑廷良对我说：“根宝，这一改，我们的中前场抢截不行了。”小桑讲得对，虽然我们对江苏队赢了，但依然存在进球多，失球也多的问题。但这时已经容不得我再作改动了，我脑子里考虑的全是赢球，重新恢复第一阶段的雄风，只要能赢球，有积分，别的我已经来不及考虑了。我说，别再改了，就先这样打吧。
接下来，我们主场对广东宏远队。在准备会上我要求两点：一是队形，三条线的距离要紧凑，进攻时后卫跟上，防守时前锋必须回防；二是估计广东队密集防守，要破他们的密集防守，多走边路，多转移，要有远射。按理说，破密集要多打高球，但李晓和瓦洛佳都没有高度。
上半时我们占有绝对主动，进攻路线很清楚。虽然宏远队是密集防守，但我们压得他们透不过气来。上半时结束，宏远队岳永荣对我说，看上去，我们与你们不是一个档次。
这场比赛，市委书记吴邦国也来看球了。中场休息时，他在陈良宇副书记陪同下来到休息室，他对我们说：“上半时打得不错，下半时我没有别的要求，赢一个球就可以了。”
吴邦国这么一说，急得队员们恨不得灌进一打球。但是比赛有时就是这样，没运气就是没运气，我们的球老是在对方门前转来转去，但就是进不了门。打到最后，还是0比0。我和队员们对此感到没有面子。
赛后，我与陈副书记通了电话。他肯定我们打得不错，并提出“气势不能变，这反映精神面貌”。他说：“现在的气势好像不如前四场，体能似乎也有下降，你们要找一下原因。外援能力有限，当务之急，是立即去找好的外援。”
这场比赛是我们改变阵式后的第二场比赛。尽管气势不足的问题也被陈副书记看出来了，但我们两场比赛一胜一平，尤其是第二场，前场有机会没有打进，但后卫线也没有漏球，基本上还是稳定的，三五二就这样延续下来了。
4。范志毅擅自出走
一周后，也就是6月26日，我们主场对辽宁队。那一天天气特别闷热，这场比赛给我的印象是特别的深。
我们依然以三五二阵式出战。在向队员们介绍辽宁队时着重提出，决不能因为辽宁队前一阶段成绩不好，就以为他们不经打。实际上辽宁队球员还是有一定实力，所以我们思想上不能麻痹，不能松懈，一定要争取赢球。这场比赛，最重要一条就是统一思想、统一行动。世界杯赛意大利队对挪威队，开场20分钟意大利队门将就被罚下。萨基考虑了半天，最后换下了巴乔。巴乔善进攻，防守差一些。这时场上巴雷西和5号又受了伤，由于意队场上球员思想统一，尽管10对11，最终仍然把这场球拿了下来。
我改“三五二”阵式，主要是想解决范志毅冲上去后有人顶的问题。过去是吴兵顶，现在仍是这样。但我还是要求范志毅助攻后要赶快回防。但是这场比赛中范志毅攻上后，后面球员顶不上，范志毅回防又慢，造成整个前卫线空了。这是我“解放范志毅”最早的设想，但是由于时间没到，条件也不成熟，我的设想是以失误而告一段落的。
开场仅10秒，莎莎丢球被对方反击，黎兵下底后打进一球。
2分钟后，蔡建林出现了失误。辽宁队一次并无威胁的射门，他竟然脱了手，球溜进了球门。这时，距比赛开始才；分钟。就这样，上半时我们莫名其妙地丢了两球。
中场休息时，我着重向大家讲了这两个失球。一个是后场失误被对方抢下反击成功，第二球是守门员的失误。接着，我问范志毅，你为什么不及时回防？
他说，我怎么不回防了？我一听他顶嘴，有点不舒服，便说你一定要加强责任感，不能有情绪。他又回了一句，我怎么不认真？我有什么情绪？在休息室当众与我顶起嘴来，这让我非常恼火。我毫不犹豫地说，你下半时不要上了。我让陆玮替他的后腰位置。范志毅听了后，嘴里嘟哝了几句，从休息室里跑了出去。
下半时我们攻势旺盛，扳回一球，并一直压住对方，形势非常好，但就是得势不得分。最后两分钟，由于我们攻得太急，被辽宁队反击，庄毅再攻人一球，1比3，我们输了这场比赛。
又是一个1比3，而且是在主场，回到基地后大家都很不痛快。我一个人呆坐在办公室里，反复琢磨着，我们到底输在哪里？就在我头脑一片混乱之际，忽然顾兆年很紧张地跑了进来，他告诉我，小范刚才在饭堂对大家招手说：“同志们，再见了。”我一听，知道问题严重。本来输球大家情绪就不好，总结原因还来不及，范志毅在这时又跟我捣乱，这该怎么办呢？范志毅果然走了，一个人离开队伍走了。他到哪里去了？还回不回来？没有人知道。
队员现在怎么想，思想上有什么波动，为什么我说两句，小范就闹情绪，我决定把这些问题摘清楚。第2天，我找了成耀东。成耀东给我讲了昨天输球的两个原因：一是思想不统一，前锋不抢，自从改了三五二后，陈副书记说没有气势，桑指导也说没有抢逼围；第二，我们的位置没有摆正，对困难估计不足。成耀东到底是老队员，他分析得有道理。
我又与莎莎、瓦洛佳谈心。莎莎说：“我们是希望赢球的，但是总感觉拼不出来。第一个失球与我有关，我没有传好。尽管如此，我还是很想踢下去的，但七八分钟后你把我换下来了。”瓦洛佳说：“每个队员的发挥都很重要，其中包括守门员。守门员老犯错误，对大家影响挺大。在昆明，我们练习的跑位和防守路线都很好，比如我们前四场就做得很好。”我听得出，他话里意思就是，不应该改三五二。
这两位俄罗斯球员一致说，他们特别留恋在昆明和前4场全队一抢到底的比赛。
我召开了干部会。会上大家认为比赛中抢逼围的气势没有打出来，心里有包袱，放不开。另外，战术打法也有问题，没有过去的气势，无法破对方的密集防守。大家对范志毅擅自离队的错误行为意见一致：这种做法是绝对错误的。
晚上，在与陈副书记通电话时，我向他汇报了干部会的意见，还谈了关于范志毅的问题。我说，我们对他太照顾，甚至有些特殊化了。现在他最关键的问题是没有按全队的战术要求去做，场上太情绪化，并影响其他人。中场被换下后他态度极差，目无组织纪律，昨天晚上与大家说“再见”了。我们教练班子的一致意见是，这种行为是绝不容许存在的，必须要有强硬的措施。否则我们这个队伍是没有前途的。
陈副书记说，对范志毅的处理，我坚决支持你们教练组的意见。在球员的使用问题上，就是主教练说了算。他闹情绪，不单是队里的荣誉问题，也是上海的荣誉问题。你的红脸要唱到底，当然，我要扮扮白脸的角色。陈副书记接着说，场上拼不出，是不是有体能问题？你们打中路太多了，是不是走走边？上海的足球形势很好，你们一定要把足球搞上去。等龚学平同志回来后，我再与他碰个头，商量怎么办。
第三天，俱乐部的孙春明到队里召开了干部会。他非常严肃地表示，俱乐部对这场比赛非常不满意，他们要调查比赛输球的原因，调查的结果要作处理意见。队员有情绪，这是为什么？你们管理上存在什么问题？我们对队员要考核，对教练也要考核等等。
孙春明这席话讲完后，我一下懵了，我听了不明白，这究竟怎么啦？追查责任？是查谁的责任？他的话里带着刺儿，明摆着他对我们教练组有看法、有意见。我不知道俱乐部为什么对我有意见，难道仅仅是因为输了一场球。
这三天里，范志毅一直没有露面。星期天是我们客场对大连万达队的比赛，我已经做好他不去的准备了。
我们一直没有与范志毅联系。我对其他教练说，不要主动与他联系，因为他是自己离开的，并没有与我们说明过。
话虽然是这么说，但考虑到没有小范，这支球队还真不行，我还是私下里让顾兆年与他家联系，我还与他父母通了电话。我说：“小范这样的做法很不好。不管怎么说，他是我从小带大的，当着这么多人面顶我是不对的。我徐教练再有错你也不能这样。”他父母告诉我，他们再去做工作。我没有问范志毅在哪里，他们也没有说。
郁知非这时正好在韩国，听说此事后便急着赶回来。下属向他汇报时又绘声绘色地说：“这事闹大了。根宝讲过了，有我没有小范，有小范没有我。”郁知非一听更急了，这怎么行？两人一个也不能少。
我们星期五就要去大连了，星期四上午郁知非来了。我气呼呼地问他，俱乐部究竟在调查什么？郁知非让我冷静些，他说，主要是掌握的情况有些出入，他一下飞机时就听说，“有根宝没小范”这句话，现在既然没有这事，就不存在调查了。我说，我星期二还给小范家打电话，还是在争取他。
郁知非说，这事不管怎么，还应该从大局出发。考虑到明天要走了，今天是不是先让小范回来，检讨一下，承认错误，以后再约法三章 ，你看如何？
尽管我已经做好范志毅不来的准备了，但从内心讲，还是不希望我们的实力受影响，更不希望小范走得太远。郁知非一提出这事，正合我意，便忙说可以。郁知非说，小范说他下午就来。我一就听明白了，原来他们已经讲好了。
中午，范志毅来了。找到我，说他错了。我气已经消了，也不准备再批评他了，只是问他：“下午参加训练，你行吗？这两天你动了没有？”他说，“行，没问题”。
在训练前的全队会议上，我简单对大家说，小范已经承认错了，希望这种事情以后不要再发生了。说实话，大敌当前，我不想让这事闹得太大，虽然我这人做事非常讲原则，但有时候轻重缓急还是能把握的。
训练后，教练组开会，针对范志毅的问题，拟了句话写成标语贴在墙上，“谁有情绪不要上场，谁有情绪就下场。”这个标语，我记得一直到我离队时还有。
星期五，范志毅和我们队一起登上了飞往大连的飞机。
最近几场比赛，我们连续失球，本来变阵三五二是想加强后防，但是换了阵形还是丢球。什么原因？我不想往阵形上去想，更不想往更深处想，因为，我们的实力本来就不是很强，打法也还不成熟，如果再变的话可能会带来更糟的结局。但我此时还想找点原因，于是，我想到了守门员的问题。蔡建林近来状态确实不太好，有几个失球是不应该的。如果库茨在的话，那该多好啊，我脑子里突然冒出了这样一个念头。
对大连万达队，我们决定用贾春华。因为蔡建林在我们输给辽宁队后，被球迷骂为“草门”，心理压力很灭。
贾春华甲A以来一场比赛都没有守过。他的训练很认真，自己也在积极地准备上场。但真让他上场会怎么样？我们教练心里也没有底。他到底信心如何？也不知道。
我让桑廷良去找贾春华谈话。一般来说，运动员被教练问敢不敢上、情况怎么样时，都回答很好，都想上场比赛。但后来我们了解到，贾春华当时心里很虚。再说现在的甲A与过去的专业队比赛完全不同，压力极大。而这次我们又是客场对实力强劲的万达队。
比赛我们打得很不错，2比0领先，但最后5分钟却被扳成2比2。赛后贾春华对队员说，他其实并不想打这场比赛，心里慌得很，我听了后摇头苦笑。平心面论，贾春华上半时救了一个危险的球，比赛被扳乎，不能完全怪贾春华，但如果守门员再好一点的话，我们应该拿下这场比赛。
经常听到守门员总结说，后卫的防守不行，漏人。某某你为什么不去封掉这个球？你为什么给他过了？我却对守门员说，如果所有的球都给挡住了，还要守门员干什么？什么叫好门？应该进的球，不让他进，这就是好门。应该进的球救不了，是一般的门，如果不应该进的球进了，那就是草门了。
贾春华这场比赛中的表现，不算好门，也不算草门，应该进的都进了。在经过短暂的辉煌之后，申花的战绩进入了相对平稳阶段，但问题却越来越多，看来，我们要进行一些必要的调整了。
5。市领导为申花会诊
7月6日大连的比赛结束正好打完第9轮，我们的名次排在了第3。虽然名次还不算差，但反映出来的问题比较多。那时，职业足球刚开始，一切都是摸着石头过河，上海的各级领导对于申花足球的改革都非常重视。我们回到上海后，龚副市长在市政府召开市体委、市足协和俱乐部负责人会议，我也参加了。
我首先作了汇报。我说，9轮以后甲A将进入夏季战役，训练后的身体恢复非常重要，但是我们营养和伙食跟不上。对于当时的食堂我最不满意，为申花队烧饭的几个阿姨像是从里弄食堂出来的，完全是食堂的做法。三个女的打天下，炒出来的菜，队员反映还不如家里妈妈烧得好吃。当时，我们每天的伙食标准是30元，而大连的伙食标准是60元。龚副市长一听便马上问孙春明，这是怎么回事？30元还搞不好？我们训练基地（指上海体育运动学院梅陇基地）20元的伙食都搞得非常好，你回去调查一下。孙春明说，我们伙食是不太好，虽然标准30元，但人少，不太好弄。体工队虽然20元，但是体工队人多，有的队吃得多，有的队如体操队的小姑娘吃得少，好调剂，好搞一些。一旁的金永昌主任说，如果你们炊事员不行，我们体委可以支援。回到江湾后，张德发对我说，根宝，你一汇报，孙春明把我训了一顿。
我汇报的第二点是我们前9轮比赛的指导思想和工作训练的重点都是正确的，尽管我们的打法与过去老上海队完全不一样，运动员的思想和观念，依然没有完全转变过来，但我有信心让大家接受，但这需要时间。第三点，我认为，从我们队现在这几场比赛看，我们漏球15个，守门员的问题较大。目前对我们队来说，解决守门员问题是当务之急。此外我又讲了一些裁判员的吹罚对我们不太有利。
我汇报完后方纫秋讲。他说，根宝的成功是把上海足球的软散懒转变过来了。开始我们还担心这些人行不行，现在看来，在根宝的训练下有上升趋势；第二，目前的申花队无论从精神面貌还是比赛作风上，都有较大转变，比老上海队有提高。沪港杯赛和对大连万达队的比赛都是2比0领先，最后输了。究竟什么原因？教练是不是在领先后控制球，延缓时间上多考虑一下？
我认为方指导对我们建队的整个过程的评价是客观的，提的建议对我们确实很有帮助。他肯定了主流，�
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