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第七卷 Episode 58 星座脉络（第8页）

「记得。」

MinoSoft招募新进职员的面试关卡，在业界算是小有名气。

每年面试，公司都会祭出各种「任务」，最常见的任务诸如「提高主考官的好感度」，或者「找出隐藏的面试线索」。

顺带一提，我和刘尚雅应试那年的任务，就是「寻找面试会场」。

「那个时候，是独子先生帮我比较多。」

「我只是碰巧找到了任务道具而已，利用道具找出正确路径，都是尚雅小姐的功劳。」

当时，我和刘尚雅一起组队找到了面试的场地。

「但是，是独子先生准确指出了任务动线效率不彰的问题。」

「尚雅小姐也有提到任务升级系统的逻辑不够明确呀。」

要求应试者执行「任务」的意义，并不在於单纯地解题通关。找出任务中存在的问题，点出提升效率的方法，才是MinoSoft新人面试关卡的核心。

最终，刘尚雅和我双双以最高分通过了面试。

「可惜进了公司之后，我们就分到不同部门了……不过，这也是理所当然的吧。」

我隶属QA部门，刘尚雅则分发到人事部。

入职后，我们唯有错身而过才会打招呼，成了萍水相逢的点头之交。

「我很开心，有幸能跟尚雅小姐再次组队。」

门内传来了非常细微的吸气声。

「就像当时那样，我需要有人和我一起找出正确的道路。」

李贤诚泪眼汪汪地看着我，郑熙媛轻叹了口气，韩秀英啧了一声撇过头去。

接着，我听见刘尚雅的声音。

「独子先生。」

「我在听。」

「我不是那么好的人。」

我一时不知如何回答。我敢肯定，要是刘尚雅不是好人，那世上就没有好人了。

「你还记得茶水间事件吗？」

我下意识地答道：「记得。」

有人在公司茶水间装咖啡豆的容器里撒满了胡椒，因为这件事，公司内部沸沸扬扬了一段时间。不幸喝到胡椒咖啡的主管们到处迁怒，无辜的新进职员全都被骂了一顿。

「那件事，是我做的。」

「真的吗？」

「你好像不是很意外。」

「多亏了妳，新人有好一阵子都不必一直跑腿泡咖啡了。」

实际上，我本来就知道那件事的犯人是刘尚雅。

因为当时上头为了逮住茶水间事件的凶手，QA组的职员全被要求强制轮班监看，而主要负责该任务的组员之中，就属我年纪最轻、资历最浅。

我蜷缩着躲在茶水间的扫除柜里，用手机读着《灭活法》，同时也发现了刘尚雅三更半夜独自踏进茶水间的身影。

「还不只这件事。」

刘尚雅继续说了下去。

其实，她吐露的多半都是微不足道的事件，虽然无足轻重，但还是让某些事情有了些许不同。有人蒙受其害，有人找回了失去的权益，也有人为那些小事倍感畅快。

「刘尚雅小姐。」

她不是登场人物，但事实上，在《灭活法》成为现实之前，她在我眼中比任何人都更像「登场人物」。

因为我始终认为，现实里不可能有这样十全十美的人。

「再这样下去，那个人是不是会死……」

打从第一个任务开始，刘尚雅就一直是如此。

她是唯一一个试图遵守《灭活法》里根本不存在的「道德伦理」的人。

「让我来吧，吉永……之后由我来做。」

要是没有刘尚雅，我们一行人肯定走不了多远。

「独子先生真的说了很棒的话呢。」

无论我怎么胡说八道，刘尚雅总是微笑着接纳。

「那么，我也有属于我自己的人生吧。」

不管我胡诌什么故事，刘尚雅始终坚守着初心。

要是没有这样的她……

「我从不曾像今天这么讨厌独子先生。一定要回来，一定。」