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第48章 江泰伊会怎么做呢（第5页）

工作人员先是点头“嗯”了一声，又忍不住两眼放光地追问：“在训练营外有哭过也行啊……不是咳，有过吗？”

江泰伊点头。

在工作人员激动的视线中，江泰伊知道对方想让他展开说说，于是偏头笑了笑。

“有。出生的时候？”

工作人员：“……”

好，行，你赢了。

江泰伊确实几乎从来不哭。

但是要说只有出生那一次，当然也不太可能。

三岁五岁八岁……之类的，自然也是有的。

工作人员把江泰伊想得太过诚实。

江泰伊拿出生的时候举例，工作人员就毫不怀疑地相信他一次都没哭过。

不怪工作人员。

江泰伊天然给人一种你说什么我都相信的buff。

就在背采气氛愉快地进行时，突然出现了一道不和谐的声音。

“我不是说了要香草拿铁吗？抹茶拿铁是什么鬼东西……”

“我最讨厌的就是抹茶。”

江泰伊不动声色地眯起眼看过去。

挂着副导演工作牌的中年人正烦躁地提高了声音，对面年轻的工作人员连连道歉。

“实在不好意思导演，我一时间着急记错了，下错单了。”

“我缺糖喝不到想喝的根本就没法工作。”副导演肉眼可见地烦心，脸色沉的可怕，直接把奶茶杯子扔进了垃圾桶。

年轻的工作人员一愣，表情明显有些变化。

副导演皱眉：“你什么表情？抓紧重新订，能干干不能干滚。”

说完，见工作人员没立刻动作而是站着没动，副导演不悦地随手推了一把对方的脑袋：“愣着干嘛？”

江泰伊注视着两人所在的位置，微微皱眉。

负责提问的工作人员按捺着紧张的情绪，屏住呼吸等待江泰伊的反应。

这一轮环节，大概会令所有练习生都猝不及防。

也很容易播出去后引起争议，处理不好就会招来不好的评价。

整蛊环节，本来一贯都是扮鬼。

但扮鬼已然失去了先机和新鲜感，练习生们对可能会“有鬼”这件事有了心理准备，不容易被吓到。后续几届选秀很多都是装出来的害怕，特别浮夸且假，看点也有点乏味重复。

所以节目组将这个环节重新策划设计，从整蛊改成了变相的“人性考验测试”——看看练习生们亲眼看到职场霸淩时，会不会主动站出来，做点什么。

这个环节其实难度很高。

节目组预测，估计绝大多数人都会处理不好。

视而不见的人极大概率会最多。

人性是最经不起考验的。很多人品性心眼都不坏，但是面对类似的事情，却也并不会选择站出来阻止。

原因很简单，毕竟和自己无关。对方跟自己首先不认识，其次“职场霸淩”的人是副导演。

如果贸然行动，会得罪人，哪怕勇敢站出来了，在观众看来也会变成“善良但愚蠢一根筋”。

但完全装没看见的话，观众哪怕理解，也会对袖手旁观多少生出点反感。

观众自己也不一定能处理的多好，但他们会毫不留情的审判镜头前的人。

当然，节目组会有选择性的剪辑，对要捧的练习生不利的话会剪掉，而利益权衡下需要恶剪的练习生则很容易翻车。

那么……

工作人员其实有点猜不到。

江泰伊会怎么做呢？