夏初辞乖乖领教,妙妙也?一声不吭地低头听?讲。
张特助往后一靠,说道:“恭喜你们通过了考核。”
对?面的两?个?小姑娘同时抬头,疑惑不解地看着她。
她说的是你们,而不是你。夏初辞此次表现不错,通过考核合情合理?,但妙妙的考核又从何说起?
张特助看她们一头雾水,解释道:“虽然晚宴整体上是成功的,但有些细节问题没做到位。嘉宾进场前需要在三处纪念墙合影留念,但是只有两?处有礼仪引导,有一处无人负责,妙妙发现了这个?问题,主动补位,现场反应能力不错。”
妙妙也?很意外张特助会留意到这个?小细节,当时她发现这个?问题时,没多想?就上去帮忙了。
张特助继续说:“晚宴这个?项目我?交给初辞来负责,妙妙,你心里有多不痛快,我?心知肚明。你没动歪心思?从中作梗已然不错,发现漏洞,还?能放下成见帮忙,说实话?,我?很意外,也?感?到很惊喜,不枉我?这些年把你当心腹培养。”
原来如此,夏初辞感?激地看了妙妙一眼。
而妙妙眼眶都?红了,眼泪一串串地往下掉,哽咽道:“我?之前犯了这么严重的错误,辜负了您对?我?的期望,我?还?以为”
反派黑化倒计时1不把你拴在身边,一……
妙妙泣不成?声,张特助给她递纸巾,说:“你以为我把初辞招进来,是要顶替你,所?以你才处处不给她好脸色。我说的对吗?”
妙妙惭愧地点了点,哭得更厉害了。
夏初辞满额黑线,难怪从她踏进公司的第一天起,不管她怎么示好,妙妙都无动于衷,原来是把她当?成?抢饭碗的了。
“关键时刻能放下个人恩怨,以大局为重?,出手相助,就凭这一点,你就有?成?为特助的潜能。”
张特助继续苦口婆心地传授:“身为特助,不能被个人情绪左右决策,而是要以维护公司和上司的利益为出发点,做出当?下最?恰当?的判断。”
妙妙尽力压住自己的哭腔,抽抽搭搭地说:“我明白了,谢谢张特助。”
“初辞,调岗的通知已经下来了,明天你直接去总部报道即可。”
“好的,知道了。”
妙妙错愕地看向夏初辞,脱口而出:“你要调岗了?”
夏初辞点头道:“是啊。”
“她可是苏氏集团未来接班人亲自钦点的特助,来咱们这里?就是做个岗前培训。现在考核通过了,也该调回?总部了。”
张特助的视线转移到夏初辞身上,继续说:“总部的人际关系更复杂,到了那?边更要小心谨慎,别?辜负了总经理对你的期望。好了,我能教你的也就这么多,以后的路怎么走得看你自己的了。”
夏初辞诚心道:“是,我会努力的,张特助这段时间?的教导让我受益终身,谢谢您。”
当?天中午,夏初辞请全办公室的人喝咖啡,以感谢这段时间?大家的照顾。
妙妙解开了心结,对夏初辞又愧疚又不舍,她喝了一口咖啡,说:“前段时间?那?样对你,对不起啊,希望你能大人有?大量原谅我。”
夏初辞与?她碰了碰咖啡杯,说:“别?这么说,你也没做过什么伤害我的事,谈不上什么原谅不原谅的,我还要谢谢你呢,你昨晚帮了这么大的忙,希望以后咱们能成?为朋友。”
妙妙舒了一口气,笑道:“那?肯定的,你这个朋友,我交下了,日后你飞黄腾达了,可别?忘了还有?我这么个朋友啊。”
“哈哈,苟富贵,勿相忘。”
次日一早,在苏依茗的保驾护航下,夏初辞雄赳赳,气昂昂地到苏氏集团总部报道。这架势,这派头,不知道的还以为是来当?老板的,不是来给人当?助理的呢,简直是亮瞎了众人的狗眼。
苏依茗不以为意,照顾夏初辞这件事早已刻进了她的骨子里?,像端茶倒水,带饭投喂什么的,都不需要思考,就自然而然地做了。
深受异样目光折磨的夏初辞率先受不了了,她冲进苏依茗的办公室,仰头叉腰,趾高气扬地说:“麻烦你搞搞清楚,我是你的助理,你是我的老板,哪有?老板整天伺候助理的。”
“嗯,我也没见过哪个助理敢叉着?腰质问自个儿老板的。”
苏依茗左手撑着?办公桌,拖着?下巴,理所?当?然道:“再说了,在家里?不都是我给你端茶倒水的吗,这两年也没见你有?什么意见。”
夏初辞跺了跺脚,急道:“你都说是在家里?了,这是什么地方,这是公司啊,能一样么!”
看她急得要跳脚的模样,甚是可爱,苏依茗噗呲一笑,也不再逗她,妥协道:“好啦,以后我会注意的,在家里?我伺候你,在公司你伺候我。”
这种“你主外我主内”夫妻搭档分工的既视感是怎么回?事,夏初辞微微眯了眯眼,想不出个所?以然,也就不纠结了。
这时,办公桌上的电话响了,苏依茗拿起话筒接听,静默片刻后,说道:“好,先安排他?到休息区,我派人下去接。”
她放下听筒,对夏初辞说:“鎏漫集团的ceo李恒来了,正在楼下,你下去接他?到3号会议厅,我稍后过去。”
来活了,爱岗敬业的大女主立刻收起无理取闹的小性子,切换为职场精英模式,走出了办公室。
所?谓近朱者赤,近墨者黑,夏初辞在事业女神苏依茗的熏陶下,关键时刻也能学得有?模有?样,虽然现在还只是个花架子,但撑场子充门面?还是绰绰有?余的。