楚沐朝喝了一口,酸酸甜甜的口感,整个口腔里都充斥着紫苏的香味。
这个味道,比咖啡更适合炎热的夏天。
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下午五点。
快到关键的时间点了。
楚沐朝对着电脑,看似认真在做策划,实则目光紧锁右下角的时间。
前两天,都是离下班还有二十分钟的时候,总监就过来叫他们开会。
不知道具体想表达什麽但一定要演讲一个小时,再让大家留下来加班到九丶十点。
今天会有奇迹吗?
“啪啪啪!”
周总监拍着手掌走进运营部的办公室。
——嗯,没有奇迹。
等所有人的目光都聚集在他身上的时候,周总监缓缓开口。
“打扰大家几分钟的时间,现在大家跟我去三号会议室简短开个会哈。”
现在是五点过九分。
和前两天让人留下来加班的套路,一模一样耶。
恰好这个时候收到楚闻发来的信息:准时下班?
楚沐朝默默含泪闭上双眼。
抱歉呢,哥哥,今天又是一个加班天呢。
旁边的人拍拍楚沐朝的肩膀催促道:“走了,小楚,要去开会了。”
“哦,好。”楚沐朝锁了屏幕,带着自己的笔记本电脑起身跟上。
运营部的员工们陆续进入三号会议室。
很快,最小的会议室里挤满了一整个部门三十多个人。
每个人都找到位置坐好了,周总监才起身走到空白板前。
“占用大家几分钟的时间,我们开一个短会哈。只要大家配合,我们很快就能结束。”
会议桌前的三十几个人,脸上均写的是麻木,和不信任。
周总监自顾自开始说:“已经月底了,各位准备一下,下月一号把每个人的月总结以PPT的形式写出来发到我邮箱里,要求是页面美观,有自己的想法和设计,带数据和文字说明当月的工作内容,以及工作上遇到的问题,需要团队配合解决的问题,有能力的人把你问题的解决方案也写出来,到时候给大家分享一下。”
楚沐朝玩着签字笔的手指顿了下。
咸鱼也要写PPT的吗?还以为运营专员只用汇报数据成果,写PPT是组长以上的职员的任务呢。
而且还是月度的形式,那麽是不是可以这麽理解?
既然有月度总结,那就会有季度总结PPT丶半年度总结PPT丶年度总结PPT?延展一下,那不得还有案例分享PPT丶学习分享PPT……
不要啊……
虽然不想写PPT是她找的借口,可她也真的不喜欢写PPT啊!
“怎麽,小楚,你有什麽意见吗?”周总监看向楚沐朝。
楚沐朝还来不及收回痛苦面具,突然接收到周围人的目光,沉默了两秒:“没,没有。”
“没有就好,所有人记得按时提交PPT。”
周总监弯腰撑在会议桌上,另只手划拉着笔记本的触控板,打开满是数字和图形的PPT,投屏到身後的幕布上。
“另外,我看到市场部那边提供过来的这次活动的数据,数据有所下滑啊,再这样下去,别说你们个人的KPI无法达标了,我们整个部门的KPI都达不了标。”
周总监叹气:“市场部主管今天还来问我是个什麽情况,怎麽会下滑得这麽厉害,没有达到预期效果,他们得做紧急调整,这样,今天大家都辛苦一下,留下来加班配合市场部做调整,到时候该作图的作图,该改策划改策划。”
关于这次活动的数据,早在今天开会前,他们运营B组已经开会讨论过对策了。
楚沐朝放下手里的签字笔,正想说话,身旁的沈佳“啪”的放下手里的笔,站起来,声音洪亮的说。
“周总监,关于这次活动的问题,我们在这周一已经拿到数据,进行组员间的会议,讨论了对策。planB已经于昨晚加班时以邮件的方式发给项目相关同事及领导,市场部只需要按照我们提供的策划进行修改就可以了,没必要让我们整个部门陪同加班。”
楚沐朝心里为沈佳鼓掌。
数据下滑这个问题,准确来说其实是上周发现的,这周一就已经开会商量出对策,并且组长和运营部经理已经拉着他们AB两组开了很多个大小会议,还连着加了两天的班。