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第 67 章（第2页）

从签约这里，楚沐朝就听出了端倪。

显然，在她看秀的时间，小何也去搜集了不少资料。

楚沐朝说：“嗯，继续说。”

“澜这个品牌和其他走高端线的子公司不太一样的是，谈收购时签订了一份协议，要保留澜自主决策权，总公司不能干预作为子公司的澜运营。”

“当时只有Jamie一个人设计师留下来，其他人都是Jamie的人，他们後来也制订了一套他们的设计筛选审稿规则。他们的稿件审核和通过率都是Jamie本人在把控。只有Jamie的长期约，享有年薪千万及高规格的福利待遇，其他短期约的设计师，是按稿件和购买量来分成。”

那就存在Jamie仗着职位和权利，打压其他设计师的可能了。

楚沐朝想了下，吩咐小何：“看看今天的网络动向，如果影响到集团了再做处理。”

“好的。”

小何几次欲言又止，最後还是没忍住出声说道。

“楚总，他说话真气人！我听着都替你生气！一点礼貌都没有！”

楚沐朝撇了下嘴：“为老不尊。”

“噗，哈哈哈。不过他看起来是挺显老的。”小何盯着楚沐朝看了一会儿，确认她不反感後，才继续说，“楚总，公司里有一些人不太服你。可我觉得……我觉得你挺好的。”

楚沐朝来了兴趣，托腮看着小何，眼睛亮亮的。

“哦？是嘛，那你说说我哪儿好呀？”

小何表情认真诚恳。

“我觉得你很仗义，很好说话，人很好啊！在工作上，你的态度也不像那些富二代二世祖那样，你就很端正，而且很有自己的想法，也敢去干，还是个行动派，也不怕吃苦，我觉得你这样超帅的！”

谁能不喜欢被夸奖呢？

楚沐朝笑弯了眼。

“你很好，很棒，工作能力学习能力都很强，我们磨合得很快，也很好。”

小何乐呵呵道：“嘻嘻，谢谢楚总！”

楚沐朝：“不过你嘴再甜我也不会给你加奖金的，我刚接管公司的时候就说过，按工作能力和劳动分配。”

“是！”小何接着她的话继续说，“所以，我干得越多，工资越多，工资越多，我就越有干劲！四舍五入，我要给咱们公司干一辈子！”

楚沐朝：“哇，那我要加油好好干，让公司发展更好更长久了。”

“嘿嘿嘿。”

小何傻乐了好一阵。

回到酒店。

小何送楚沐朝进了房间之後，退出来回自己的房间。

其实，让她觉得楚沐朝能担任集团总裁很好的原因，并不只是她说的那些。

而是昨天，她们在对行程时，楚沐朝一下子就指出了秀场不合理的安排，并要求整改。

在此之前，她也参与过两次大型活动，跟前任总裁和吴秘身後出席过。

总裁和秘书，以及受邀参与的几乎都是男性，好像女性不畏严寒不惧风雨的展现身体，只是一件很寻常不过的事情。

就像空姐必须穿裙子□□鞋，空少却不必这样，他们可以穿正常的衣裤，不用担心走光，也不用担心站不稳。

女明星女模特走红毯出席活动的布料从来都很少，哪怕是在大冬天，低于零度，冷得瑟瑟发抖的时候。

前任总裁和吴秘似乎并不觉得在冬天穿裙子有什麽不妥，也无法感同身受女性的处境，她也只是一个小员工没有话语权，提出意见也没有人听。

只有楚沐朝注意到了。

楚沐朝说，外面冷，不安排室外红毯和采访。

她可以很强硬的拒绝，要求整改。

或许这是她的家世背景带给她的底气，让她可以这样大胆直接的拒绝她不喜欢的不合理的安排。

但这样没有什麽不好。

她真心希望MZ集团可以在楚沐朝的手里越来越好，楚沐朝能站到更高的地方，掌握更多话语权。

毕业之後选择这家公司，一直坚持到现在，是她做得最好的决定了。

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