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第162章 何以28（第1页）

为此，还不容拒绝的，直接将之前预定食品的尾款打了过来。

只有一个要求，就是让食品厂加快度生产食品，他们好销售。

对此，管理层只能开会调整生产线，尽可能多的生产食品。

哦，为了尽快货，他们还多开了几条生产线。

员工的上班时间不变，就只能招人了。

才开的食品厂，短时间内第二次招员工，这消息一出，就让不少人对食品厂更加信服。

毕竟，招人这个词，预示着食品厂的展不错。

至少，不会出现倒闭的风险。

当然，老员工若是也想加班，是可以算加班工资的。

这年头，员工不是不想加班，而是加班没有对应的奖励制度。

只加班，没加班费，这谁会乐意去干。

可你也不能强制不让人加班吧？

毕竟，有些人缺钱，有些人的精力和时间比大多数人要充足一些，人家想要加班赚钱，你也不能拦着不是？

对于这一点，管理层也是充分理解大家的想法。

所以，就本着自愿的原则。

想加班的，报名参加。

加班费什么的，肯定不会短缺。

可若是不想加班的，那也不会对你心生不满。

毕竟，很多人的世界里除了工作，还有别的。

不能为了工作，将所有的时间都消耗完不是？

在新老员工的加班加点，这才使得生产线没断。

产品出乎意料的畅销，让很多员工高兴的不行。

之前，他们虽然很确定子鱼的厨艺，可是，自己喜欢吃和被大众接受，还是两个层面。

可现在看来，只要是美食，就会被大众接纳。

食品厂展好，只会对所有员工都好。

子鱼的事业，被人推动着顺利进行。

她要操心的，就只有新品研。

至于别的，她插不上手，也不想插手。

没有子鱼这个外行人对食品厂的各种决策指手画脚，管理层们都松了一口气。

他们之前来的时候，即便是对子鱼的厨艺有信心，也对子鱼的性格有些担心。

毕竟，老板嘛，总是想一出是一出的，难做的只会是他们这些员工。

可心里再怎么担心，他们也入职工作了。

结果，哎……子鱼这个老板干脆不插手，直接放权给他们，给了他们最大的自主权去处理自己职责内的事物。

这么一来，大家的工作也就更加顺畅，不会出现什么工作矛盾。

食品厂展顺利，也让子鱼当年就得到了属于自己的分红。

她的这笔钱，之前就有了计划。

所以，钱才入账，就被转了出去。

为此，她还专门请了律师来起草相关合同。

有法律保障，也更让她放心一些。

这不，子鱼带着人和资料，就去了一家律师事务所。

等与预约的律师见面，子鱼看着对方，有些意外。

对方似乎也记得子鱼这个学妹，在谈正事之前，与子鱼点头示意。

子鱼这才想起来，她好像听少梅说过，这个庆大的法律系的大才子，现在好像是个很有名的律师。

只是，子鱼之前一直避居在小镇，不曾与这些人有过交集，自然也就不知道对方的近况。