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第205章 林眠的介入 李同学你没错（第1页）

小李被半搀半架地拖离会议室后，那扇厚重的门隔绝了他压抑的哭声，却隔绝不了弥漫在会议室每个角落的沉重与寒意。赵乾像无事生般继续主持会议，语气甚至比之前更加“激昂”，试图用更高的音量驱散那份尴尬与不安。但底下坐着的人，眼神都变了。那是一种混合着兔死狐悲的麻木，以及更深层次的、被强行压制的愤怒。

会议在一种极其诡异的气氛中草草收场。赵乾宣布散会时，几乎所有人都立刻起身，低着头，沉默而迅地逃离了这个令人窒息的地方。

林眠没有急着离开。他收拾好面前的笔记本，动作不疾不徐。他能感觉到，有几道目光在他身上短暂停留，带着复杂的意味——有期待，有担忧，也有事不关己的冷漠。

苏早在经过他身边时，脚步微微顿了一下，似乎想说什么，但最终只是看了他一眼，那眼神里带着一丝不易察觉的疲惫和无奈，然后便快步离开了。

林眠知道她在顾虑什么。作为项目负责人之一，她身处漩涡中心，既要面对赵乾的高压，又要维持团队的运转，此刻任何明确的表态都可能引火烧身。

他理解，但并不代表他会选择同样的沉默。

回到自己的办公室，林眠反手关上门，隔绝了外面隐约的嘈杂。他没有开灯，午后的阳光透过百叶窗，在室内投下斑驳的光影。他走到办公桌后坐下，打开电脑，屏幕的冷光映照着他平静无波的脸。

他没有立刻动作，而是先闭上眼睛，靠在椅背上。

脑海里闪过小李那张崩溃的、布满泪水的年轻脸庞，闪过赵乾那刻薄而冷酷的威胁，闪过会议室里那些或麻木或愤怒的眼神。

够了。

当法律被践踏，当个体的尊严被无情碾压，当第一个反抗的声音被以如此粗暴的方式扼杀时，沉默，已经不再是一种选项，而是另一种形式的纵容。

他睁开眼，眼神锐利而清明。

他移动鼠标，点开了公司内部那个活跃的、同时也是各种消息和情绪集散地的匿名论坛。果然，已经有关于刚才会议室风波的帖子出现了。标题取得极具煽动性：

【惊！实习生当场崩溃质问赵总，反被威胁开除！oo制度下的第一个“祭品”？】

帖子下面，回复已经盖起了高楼。

【匿名用户a】：在现场，看得我拳头硬了！小李太惨了！

【匿名用户b】：赵总也太狠了吧……虽然小李是冲动了点，但说的不是事实吗？

【匿名用户c】：呵呵，事实？在资本面前，事实算个屁！不想干滚蛋，没毛病！

【匿名用户d】：实习生没人权呗，杀鸡儆猴，大家都老实点吧。

【匿名用户e】：难道就没人觉得那份通知本身就有问题吗？凭什么冻结我们年假？

【匿名用户f】：楼上+，加班费按最低标准算，简直离谱！

【匿名用户g】：说这些有什么用？林总监团队不就不用遵守吗？人家有特权！

议论纷纷，有对小李的同情，对赵乾的愤怒，对制度的不满，但也夹杂着对林眠团队被“豁免”的酸意和指责。舆论正在被引导，矛盾正在被转移。

林眠滚动着页面，眼神没有任何波动。他切换窗口，打开了国家法律法规数据库的网页，手指在键盘上飞快地敲击着，调出《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款。

他截取了几个关键的图：

第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不过八小时、平均每周工作时间不过四十四小时的工时制度。