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第24章 声名鹊起与合作纷至（第1页）

宏图科技公开道歉的第二天，本地权威科技媒体《新城科技报》就刊登了一篇题为《辰星科技：以技术为盾，以正义为矛，击退恶意竞争》的深度报道。文章不仅详细还原了张昊窃取代码、宏图科技恶意竞争的全过程，还重点介绍了辰星科技在智慧园区领域的技术成果——从o秒快人脸识别系统，到停车场智能引导算法，再到项目团队加班赶工的敬业故事，字里行间都透着对辰星科技的认可。

报道中还引用了行业专家的评价：“辰星科技的做法为科技行业树立了标杆——面对恶意竞争，企业不应妥协退让，而应拿起法律武器维护自身权益，这不仅能保护企业自身，更能净化整个行业的竞争环境。”文章末尾，记者还附上了辰星科技的联系方式，特意标注“如需智慧园区解决方案，可联系咨询”。

报道一经布，立刻在本地科技圈引热议。不少科技公司的老板在朋友圈转文章，点赞辰星科技的做法；行业交流群里，大家纷纷讨论“辰星科技的技术到底有多强”“能赢下宏图科技，这家公司不简单”；甚至有高校的计算机系老师，把这起案例当作“企业合规与竞争”的教学素材，在课堂上跟学生分享。

辰星科技的办公室里，电话从早上八点就响个不停。行政部的小张守在电话机旁，一边记录信息，一边忍不住跟同事感慨：“以前咱们得主动上门找客户，现在客户都主动找咱们了！”

第一个打来电话的是新城物流园的负责人李总。他在电话里语气急切：“林总，我刚看了《新城科技报》的报道，你们的智慧园区技术太符合我们的需求了！我们物流园现在管理特别混乱，货车进出登记要半小时，货物丢失的情况也时有生，想请你们过来给我们做个解决方案。”

林辰详细询问了物流园的规模、痛点需求后，当即安排赵伟带着技术团队下午就去现场调研。挂了李总的电话，还没等林辰喝口水，电话又响了——这次是新城大学的后勤处主任。

“林总，我们学校想升级校园的安防系统，看到报道说你们的人脸识别技术很成熟，还能对接门禁和考勤系统，想跟你们聊聊合作的可能性。”主任的声音里满是期待，“之前我们找过几家公司，要么技术不过关，要么报价太高，看到你们的案例，觉得特别靠谱。”

除了电话咨询，还有不少企业直接上门拜访。周三下午，新城商业广场的运营总监带着团队来到辰星科技，手里拿着《新城科技报》，开门见山：“林总，我们商业广场想打造‘智慧商场’，包括智能停车、客流统计、应急预警系统，希望能跟你们合作。我们对比了本地好几家科技公司，你们的技术案例最扎实，而且敢于对抗恶意竞争的态度，让我们觉得特别有担当。”

林辰带着他们参观了公司的技术展示区，现场演示了智慧园区的核心功能——点击屏幕，就能实时查看园区的人流数据、设备运行状态；模拟火灾预警，系统能在秒内定位起火点，并自动联动消防设备。商业广场的运营总监看完演示，当场拍板：“就跟你们合作了！我们下周一就把需求文档过来，希望能尽快启动项目。”

面对突然涌来的合作需求，林辰没有盲目接单，而是召集核心团队开了个紧急会议。会议室里，林辰看着墙上的合作意向表，语气沉稳：“现在有家企业有意向跟我们合作，其中物流园、学校、商业广场各家。我们要先筛选出优先级高、需求匹配度高的项目，确保每个项目都能做好，不能因为订单多就降低质量。”

苏婉补充道：“我已经整理了每家企业的基本信息、需求痛点、预算范围，咱们可以按照‘紧急程度+项目规模’分成a、b、c三类，a类项目安排专人对接，优先启动；b、c类项目做好沟通，合理安排时间。”

技术部负责人也表态：“我们团队会根据项目类型组建专项小组，物流园项目侧重车辆管理和货物追踪，校园项目侧重安防和考勤，商业广场项目侧重客流统计和应急预警，确保每个项目都能精准满足客户需求。”

接下来的一周，辰星科技的团队忙得不可开交，但每个人都充满干劲。赵伟带着团队跑遍了新城的各个角落，每天晚上回来都要加班整理调研数据；技术部的同事们则根据调研结果，加班加点制定解决方案；苏婉负责协调各方资源，确保项目推进顺畅。

周五晚上，当最后一个合作意向书签订完毕，林辰看着办公桌上厚厚的合作文件，心里满是感慨。他走到办公室的窗前，看着外面的万家灯火，想起刚创业时的艰难，想起团队一起熬夜赶项目的日子，想起对抗宏图科技时的坚定——如今，辰星科技终于凭借技术和口碑，在本地科技圈站稳了脚跟。

“林总，这是本周签订的个项目合同，总金额oo万。”苏婉拿着合同走进来，脸上带着笑容，“还有家企业在等我们的解决方案，预计下个月还能签订至少个项目。”

林辰接过合同，翻看着上面的签名，语气坚定：“咱们要把这些项目都做成标杆案例，让更多企业知道，辰星科技不仅技术好，还讲诚信、有担当。未来，咱们要把业务拓展到周边城市，让辰星科技成为全省知名的智慧解决方案提供商。”

窗外的夜色渐浓，辰星科技的办公室里依旧灯火通明。键盘敲击声、讨论声交织在一起，奏响了辰星科技展的新篇章。

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