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第116章 与其对抗不如远离（第1页）

在一起后，李青华觉得自己比赵夏更粘人。

赵夏有时候忙起来，不跟他联系，他都会心情不好，有点烦躁到焦虑的地步。

“我们互相道歉了，不要愧疚了。”赵夏起身，由原本的在饭桌上面对面坐着，变成坐到李青华旁边。

“你想听吗？我可以把一切都告诉你，没有你想的那么恐怖，我之前不告诉你，只是因为觉得有点丢人而已。”

“那你说吧。”李青华得到赵夏的保证，继续喝粥，听他讲起以前的事。

那个人叫苏敏，赵夏喜欢他，是因为一开始他对赵夏释放出了善意。

他们俩是同一个部门的，苏敏带赵夏熟悉公司环境，熟悉部门流程，为人又很风趣。

赵夏很少在职场上遇到这么友善的人，大部分人都是打着跟你玩的幌子打探你的底细的，装不了多久。

但苏敏太能装了。

“要不说他能做凤凰男呢，真的很会装。他现在跟那个公司老板的独生女，应该快要结婚了或者已经结婚了，不知道，离职后就没再关心过他们那些事了。”

赵夏丝毫不掩饰自己对苏敏的厌恶，李青华一手跟他十指紧扣，一手继续拿着勺子喝粥。

后来赵夏就喜欢上他了，苏敏看出来了，因为他算是双，玩得花，男女都行。

苏敏的胃病不是饮食不规律或者饿出来的，单纯就是幽门螺旋杆菌感染严重后引的胃溃疡。

赵夏因为喜欢他，就提出照顾他了。

他享受赵夏的照顾，一面又在赵夏不知道的情况下，跟入职了一段时间的公司老板的千金搞在一起。

后来因为他们俩所在的部门要升职组长，赵夏和他是部门领导犹豫的候选人。

他们升组长可以直接加工资的o，已经是很大的利益诱惑了。

苏敏会做人，讨领导欢心，但人精一样的同等级同事，大部分都不喜欢他，他能力不行，不服众。

赵夏认真，责任心强，而且在工作上都是任劳任怨，他们这种偏技术的部门，都是看实力说话的，其他同事相比苏敏，更喜欢赵夏。

职场基本上只要你说出去，就没有什么秘密可言的。

领导跟另一个部门的领导说了自己的犹豫，另一个部门的领导也跟和自己交好的同事说了这个八卦，很快就传到交际花苏敏口中。

赵夏跟同事的关系都是淡淡的，他可能会升职这种事，人家怎么可能告诉他。

都是笑你无，恨你有。

不久后，赵夏就被传出来喜欢男人，是个同性恋了。

只有苏敏知道赵夏是同性恋，谁传的消息，赵夏都不用猜。

起初赵夏根本不知道大家都知道他是同性恋，他是偶然听到了他们背着他讨论。

“哇，没想到现实生活中第一次见到同性恋呢？跟我们也没什么不一样啊。”

“知人知面不知心，你看小夏，谁看得出来是同性恋啊？”

最后，苏敏升职了。

他找苏敏吵了一架，苏敏这种人，才不会意识到自己的错误。

赵夏觉得自己没有错，他喜欢同性，但是他没有伤害任何人，该走的人不是他。

但人言可畏啊，大部分人对八卦消息是没有自己的思考的。

他们只想利用这些八卦，作为交际的谈资，去结交一些无用或者有用的同事。

反正被八卦的对象不是他们，他们就无所谓这个八卦有没有伤害到当事人。

所以尽管处境艰难，赵夏认为自己没错的情况下，还是坚持了几个月，才离职了。

当时他已经早就在考编了，同事都不知道，他也没有告诉苏敏。

虽然这份工作收入还可以，但这个工作并不是赵夏喜欢的。