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第95章 周一例会（第2页）

“王总大气！”

会议室里的气氛更加热烈了，各位总监都喜形于色。带家属参加年会，这不仅是福利，更是一种对员工家庭的尊重和关怀，能极大地增强员工的归属感和幸福感。

“好了，”王也最后说道，“消息你们回去立刻传达给各自团队的成员。让大家安排好手头的工作，该收尾的收尾，该交接的交接。明天晚上，咱们不见不散！散会！”

“谢谢王总！”众人齐声应道，脸上都带着笑容，陆续离开了会议室。

王也坐在会议室里，看着空下来的座位，嘴角也带着笑意。他能想象到，当放假和年会的消息传遍公司时，会带来怎样的欢呼和期待。作为领导者，看到团队成员因为公司的福利而开心，本身就是一种成就感和满足感。

回到办公室，王也处理了几件需要他签字的紧急文件。下午的时间，反而变得有些…无所事事起来。主要的工作已经在例会上部署下去，具体的执行有各总监负责。他只需要把握大方向，处理一些突情况即可。

他靠在椅背上，端着已经微凉的咖啡，目光有些放空地看着窗外。公司进入稳定展期后，作为掌舵人，反而会有一种…奇特的“空虚感”。不再需要像创业初期那样事必躬亲、日夜兼程，每天都有解决不完的难题和打不完的仗。现在，更多的是思考未来，寻找新的增长曲线，以及…享受阶段性胜利带来的成果。

‘拼夕夕’项目已经在秘密筹备中，技术底层和商业模式已经初步验证，年后就可以正式启动。‘抖手’的上市之路也需要开始规划。还有…昨天刚刚灵光乍现的《迪迦奥特曼》特摄剧项目…这又是一个充满想象空间的巨大蓝海。

王也现，自己的商业版图，正在以一种乎预期的度，悄然扩张着。从一款现象级的短视频app，到潜力巨大的社交电商平台，再到可能引爆文化市场的特摄ip…每一条赛道，都蕴含着巨大的机遇。而将这些板块有机地整合起来，形成一个强大的生态闭环，将是未来几年的核心战略。

想到这里，他拿起手机，给安迪了条微信：

【王也】：安迪，在忙吗？有点关于公司下一步融资和上市的想法，想跟你聊聊。晚上有空细说？

过了一会儿，安迪回复了，依旧简洁：

【安迪】：可以。晚上见。

放下手机，王也心里踏实了不少。有安迪这个cfo在，资本运作方面的事情，他就可以省心很多。

时间很快到了下午六点，下班时间。王也关掉电脑，收拾好桌面，穿上外套，走出了办公室。

办公区里，大部分员工还在忙碌着，但气氛明显比平时要轻松活跃许多。显然，放假和年会的消息已经传开了。看到王也走出来，大家纷纷抬起头，脸上带着笑容打招呼：

“王总下班啦？”

“王总明天见！”

王也笑着回应，一边往外走，一边不忘对大家说道：“大家手上的活儿抓紧点，明天晚上年会，都早点到！带家属的记得报备一下！玩得开心点！”

“放心吧王总！”

“一定到！”

员工们热情地回应着，脸上洋溢着对即将到来的狂欢的期待。

看着这一张张充满朝气和干劲的面孔，王也心中感慨。正是这些人的努力，才让“也就那样”公司从无到有，走到了今天。明天的年会，不仅仅是一场狂欢，更是对大家一年辛苦付出的感谢和犒劳。

他走进电梯，按下负一楼的按钮。电梯门缓缓合上，隔绝了办公区的喧嚣。电梯下行时轻微的失重感，让他有种从忙碌工作中抽离出来的放松。

来到地下停车场，找到自己的车，坐进驾驶位。他没有立刻动车子，而是靠在椅背上，长长地舒了一口气。周一的忙碌暂时告一段落，接下来是期待已久的年会和长假。窗外是华灯初上的都市夜景，车内是属于自己的安静空间。

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