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第11章 技术扩散不是摸鱼之神的崛起（第2页）

消息出去后，风曦忐忑不安。这算不算撂挑子？白泽会不会觉得她消极怠工？

很快，白泽的回信来了：

【道友所虑，确有道理。然章程之设，恐碍研热情。吾有一策：道友何不将此次此“安抚”之能，视为一次契机？】

风曦一愣：契机？

白泽继续传讯：【道友可于施展安抚之术时，稍加引导，非仅平息争执，更可于其心神宁静之际，注入些许“专注”、“灵感”、“协作”之正向意念。如此，非但化解冲突，更能主动提升其研状态，变被动灭火为主动增益。此数据，于课题价值更大！】

风曦看着玉符，眼睛慢慢睁大。

还能这样玩？！

从单纯的“镇静剂”，变成“镇静剂+兴奋剂+团队协作buff”的复合效果？

白泽这是要把她往人形领域光环的方向改造啊！

这……难度系数是不是有点太高了？

但听起来……好像很有挑战性？而且，如果真能成功，似乎就不用总是疲于奔命了？

风曦的心，蠢蠢欲动。

她决定试试。

下一次，当炼丹坊的两位大师又为了“凝丹火候该用文火慢炖还是武火急攻”争得面红耳赤时，风曦没有像往常一样直接洒下“平和”金光。

她深吸一口气，集中精神，努力构想着“专注”、“灵感迸”、“协作共赢”的画面，将这些意念融入功德金光之中，然后小心翼翼地引导向两位大师。

金色的光晕荡漾开来，笼罩住争吵的二人。

两位大师同时一顿。

脸上的怒气迅消退，但这一次，他们没有陷入单纯的平静，而是眼神猛地一亮！

“咦？等等！文火慢炖虽稳，但加入一丝少阳精气催化，或可兼顾稳定与效率？”

“少阳精气？妙啊！若再以坎水符稍加约束，防止药力过躁……你我联手，我控火，你画符！”

“正合我意！”

两位大师瞬间进入高度专注和兴奋的状态，立刻凑到一起，埋头讨论起来，笔下飞快演算，甚至都没空看风曦一眼。

风曦感受着这次几乎没什么消耗的功德之力，看着陷入狂热研状态的两位大师，心中震撼。

成功了？！真的可以！

而且效果好像……好得离谱！

她不再停留，悄悄退出了炼丹坊。

门外，苍爪和其他护卫看着风曦，眼神更加古怪了。以前里面吵翻天，草师大人进去后就没声了。这次里面没声了，但却传来一种更让人头皮麻的、极度兴奋和专注的能量波动……

这位安抚使大人，手段真是越来越深不可测了。

从这一天起，风曦的“技术安抚”进入了o时代。

她不再简单地灭火，而是开始尝试“精准赋能”。

遇到钻牛角尖的，注入“灵感”和“散思维”；

遇到固执己见的，注入“开放心态”和“求同存异”；

遇到团队协作不畅的，注入“信任”和“共鸣”。

效果惊人得好。

技术部门的研效率迎来了二次飞跃，各种小突破、小创新不断涌现。大佬们对风曦的态度从“依赖”变成了“追捧”，预约她的“赋能档期”排得比帝俊还满。

风曦自己也乐在其中。这种精准操控意念和功德之力的过程，本身也是对自身能力的一种深度挖掘和锻炼。她甚至开始做笔记，记录不同意念、不同剂量带来的不同效果，活像在进行某种神圣的临床实验。

【安抚（赋能）日志-第xxxxx日：对阵法司团队施加“协作共鸣”+“灵感迸”复合效果，辅助其成功优化“小须弥传送阵”能耗降低半成。消耗功德：低。收获：团队集体感谢，空间阵法心得笔记一份。】

【批注：效果卓越！复合意念应用乃正确方向！建议尝试更多组合！例如“坚韧”+“耐心”用于炼体？】

就在风曦沉迷于这种“技术扶贫（反向）”的快乐中时，一场突如其来的意外，将她再次推向了风口浪尖。