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第21章 传承塔的启发（第2页）

讲解完毕后，空中还会出现一个虚拟的阵盘和绘阵笔，引导他进行模拟绘制。

绘制正确，会有微弱的鼓励性精神波动；绘制错误，则会指出错误点并要求重来。

整个过程，确实比干看玉简要直观一些，也有简单的交互。

但也就仅此而已了。

体验了一会儿，徐易辰退出了这个光球，又尝试了另一个。感觉都大同小异，就像是进入了一个个设定好的、极其原始和简陋的“单机版教学软件”。

有最基础的知识灌输，有最简单的模拟练习，但缺乏灵活性，更没有任何激励和引导，枯燥得令人指。

然而，就在他退出砺识塔，重新站在广场上，看着那些外门弟子们一脸麻木地进进出出时，脑海中仿佛有一道撕裂黑暗的闪电猛地划过！

这玩意儿，这所谓的传承塔

这特么不就是一个极其原始、简陋、交互性差、用户体验负分的“单机版学习系统”吗？！！

有界面（虽然丑）！有内容（虽然死板）！有简单的任务（学习目标）！甚至还有最原始的反馈机制（对错提示）！

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它具备了系统最基础的框架！

但它缺少了灵魂！缺少了让学习者持续投入、激学习热情的关键东西！

一瞬间，前世设计的那些网贷app、各种用户成长体系、任务激励模式、积分等级制度、即时反馈机制

如同潮水般涌上他的心头！

那些为了让人不断点击、不断使用、不断沉迷而设计出来的精妙套路：新手引导、每日签到、成就系统、进度条、等级提升、虚拟奖励、社交排名

如果把这些东西，融入到这传承塔里呢？

不再是被动地、枯燥地进去学习，而是像玩游戏一样，有明确的目标指引，有即时的正向反馈，有吸引人的奖励驱动，有不断挑战的成就感和攀比心！

比如，学习完一个章节，立刻获得积分和经验值，等级提升，解锁新权限？完成一系列任务，奖励一次高级功法体验机会？设置排行榜，刺激弟子们竞争学习？甚至引入“师徒”组队学习，共享收益？

这将会是多么恐怖的学习效率提升？！这将会多么巨大的一片蓝海市场？！

墨长老看着身旁突然陷入沉默、眼神直、身体微微颤抖、呼吸都变得有些急促的徐易辰，皱了皱眉，以为他是神识消耗过度：“初次体验，不适乃常事，回去调息”

他的话还没说完，就被徐易辰猛地抬起头打断了。

徐易辰的眼睛里，燃烧着一种墨长老从未见过的、近乎疯狂的光芒，那是一种现了巨大宝藏、看到了无限可能的极度兴奋！

他死死压抑住内心的惊涛骇浪，但声音依旧带着一丝不易察觉的颤抖，他看向墨长老，问出了一个让这位古板长老都为之愕然的问题：

“长老，这传承塔，它它能改吗？”

一个疯狂的、足以颠覆玄天界传统传承模式的念头，如同破土的毒藤，在他心中疯狂滋生、蔓延！

我能不能改造它？！

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