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第62章 在挣扎中觉醒波动人生(第1页)

德德家居客服部的办公区,总能看到两种截然不同的景象。每天早上的部门例会,总有几个年轻员工坐得笔直,手里拿着笔记本,慷慨激昂地说着自己的“宏伟计划”——“我觉得我们可以优化客户咨询流程,让响应度提升o”“要是能上线智能客服机器人,就能减少一半的人工压力”“我打算做个客户满意度调研,找出问题根源”。

奥奥坐在主位上,手里转着笔,脸上没什么表情。她看着这些意气风的年轻人,像极了岁刚进公司的自己。那时候的她,也是这样,总觉得有无数个能改变客服部现状的好点子,觉得只要肯努力,就能做出一番成绩。可年过去了,她从一个普通客服做到客服主管,见过太多“指点江山”的人,最后真正能把想法落地,做出成绩的,凤毛麟角。

“小李,你说的优化咨询流程,具体怎么优化?目前我们的客服系统支持批量处理咨询吗?客户的个性化需求怎么满足?”奥奥打断了小李的言,抛出了几个实际问题。

小李愣了一下,挠了挠头,支支吾吾地说:“我……我还没考虑这么细,就是觉得现在的流程有点慢。”

旁边的小王也跟着说:“奥奥主管,我觉得智能客服机器人是大趋势,很多公司都在用,我们也应该跟上。”

奥奥看着小王,无奈地笑了笑:“智能客服机器人的研成本、维护成本你了解过吗?而且很多客户遇到复杂问题,还是更愿意跟人工客服沟通,要是机器人解决不了问题,反而会让客户更反感,你考虑过这些吗?”

小王张了张嘴,想说什么,最后还是把话咽了回去。会议室里瞬间安静下来,刚才还意气风的年轻人,一个个都低下了头。

奥奥站起身,走到窗边,看着楼下车水马龙的街道,缓缓开口:“我知道大家都想把工作做好,都有自己的想法,这是好事。但客服部的工作,不是靠嘴说就能做好的。你们只看到了‘指点江山’的轻松,却没看到执行过程中的艰难。客服的执行,往往是如履薄冰,甚至有时候还要违背人性。”

她转过身,看着员工们:“就拿处理客户投诉来说,你们觉得只要按照流程走,就能解决问题?可实际情况呢?有的客户情绪激动,上来就骂人,你们要忍着;有的客户提出无理要求,你们要耐心解释;有的客户明明是自己的问题,却非要赖在公司身上,你们还要想办法安抚。这些,哪一件是容易的?你们在办公室里说的优化流程、上线机器人,到了实际执行中,会遇到各种各样的问题,可能是技术问题,可能是客户不配合,可能是其他部门不支持。”

张姐在旁边点了点头,附和道:“奥奥主管说得对,我在客服部干了年,见过太多这样的情况了。以前有个同事,也是满怀热情地想改革客服流程,结果推行的时候,因为没有考虑到不同客户的需求,导致投诉率反而上升了,最后还被领导批评了一顿。”

奥奥继续说:“而且,就算你们克服了所有困难,把想法落地了,能真正吃到红利的,依然是少数人。公司的资源是有限的,只会向那些能做出成绩、能给公司带来利益的人倾斜。大多数人,付出了很多努力,最后可能还是一无所获。”

员工们听了奥奥的话,都陷入了沉思。他们之前只看到了成功的光鲜,却忽略了背后的艰辛和残酷的现实。

会议结束后,奥奥回到自己的办公室,刚坐下,钱老太就走了进来。

“奥奥主管,刚才在门口听到你跟员工们说的话,说得太对了。现在的年轻人,就是眼高手低,以为工作那么好做。”钱老太一边说,一边坐在奥奥对面的椅子上。

奥奥笑了笑:“可不是嘛,我年轻的时候也这样,总觉得自己能做出一番大事业,结果碰了一鼻子灰才明白,现实跟想象差得太远了。”

“你能明白就好,”钱老太说,“不过,你也别太打击他们,年轻人嘛,有冲劲是好事,只是需要多历练历练。对了,你最近是不是有什么心事啊?我看你这几天状态不太好。”

奥奥叹了口气,揉了揉太阳穴:“没什么,就是最近有点累,想的事情比较多。”

钱老太看着奥奥,语重心长地说:“奥奥,我知道你当主管不容易,压力大。但你也要注意身体,别太累了。有什么事,跟我说说,说不定我能帮你出出主意。”

奥奥看着钱老太,心里暖暖的。在德德家居的这年,钱老太就像她的长辈一样,在她遇到困难的时候,总会给她一些帮助和安慰。

“钱老太,我就是在想,我们这么努力工作,到底是为了什么?”奥奥轻声说,“每天处理不完的投诉,协调不完的问题,还要应对公司的各种考核,有时候真的觉得很累。我有时候会想,这样的日子,什么时候才是个头啊?”

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钱老太沉默了一会儿,说:“奥奥,每个人都有自己的难处。我们工作,不就是为了能多挣点钱,让自己的生活过得好一点嘛。你现在是客服主管,工资比普通员工高,福利也不错,已经比很多人都强了。”

奥奥摇了摇头:“可我总觉得不够。我都o岁了,还是一个小小的客服主管,没房没车,存款也没多少。看着身边的人,有的当了经理,有的自己开了公司,有的嫁了有钱人,再看看自己,觉得很失败。”

“人比人,气死人。”钱老太说,“你别跟别人比,跟自己比就行了。你想想,你岁的时候,是什么样子?现在呢?你从一个普通客服做到主管,这难道不是进步吗?而且,你在客服部这么多年,经验丰富,员工们也都服你,这就是你的优势啊。”

奥奥听了钱老太的话,心里稍微舒服了一些。但她知道,这些话只能暂时安慰自己,内心的焦虑和迷茫,并没有真正消失。

这天下午,奥奥正在处理一份客户投诉报告,突然接到了一个陌生电话。

“喂,请问是奥奥主管吗?”电话那头传来一个陌生男人的声音。

“我是,请问你是哪位?有什么事吗?”奥奥疑惑地问。

“我是之前在你们德德家居买过沙的客户,我叫张强。上次我的沙送货延迟,是你帮我解决的,我还没好好谢谢你呢。”男人笑着说。

奥奥想了想,终于记起来了。上个月,张强买了一套沙,本来约定好周五送货,结果因为物流出了问题,延迟到了周日。张强很生气,打电话投诉,要求赔偿。奥奥当时协调了物流和仓库,不仅给张强道歉,还赠送了他一张价值oo元的家居优惠券,张强才满意。

“原来是张先生啊,不用客气,这是我应该做的。”奥奥说。

“不管怎么说,还是要谢谢你。”张强说,“对了,我给你打电话,还有一件事想跟你商量。我最近开了一家家居店,想找一些靠谱的供应商,我觉得你们德德家居的产品和服务都不错,想跟你们合作,不知道你能不能帮我牵个线?”

奥奥愣了一下,她没想到张强会找她合作。她只是一个客服主管,负责处理客户咨询和投诉,跟供应商合作的事情,应该是采购部或者销售部负责的。

“张先生,谢谢你的认可。不过,我只是客服主管,负责供应商合作的是我们公司的采购部和销售部。我可以把你的需求反馈给他们,但是能不能合作,还要看他们的评估。”奥奥诚实地说。

“我知道,我就是觉得你人不错,比较靠谱,所以想先跟你说说。”张强说,“如果你能帮我跟采购部和销售部的人打个招呼,我会很感激的。以后要是合作成功了,我肯定不会忘了你。”

奥奥犹豫了一下,她知道,如果她帮张强牵线,要是合作成功了,说不定能得到一些好处。但她也明白,这不符合公司的规定,而且要是出了什么问题,她还要承担责任。

“张先生,不好意思,我不能这么做。”奥奥说,“公司有公司的规定,我不能因为私人关系就破坏规定。不过,我会把你的需求正式反馈给采购部和销售部,他们会按照正常的流程来评估你的合作申请。”

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