笔趣阁

第18章 第一个非暴力建议的尝试（第2页）

她抓起手包，怒气冲冲地离开了咖啡厅，留下一阵刺鼻的香水味。

香香独自坐在卡座里，缓缓喝了一口冰水，压下心中的悸动。第一次尝试应用“非暴力沟通”应对真实冲突，结果……似乎并不理想。苏晚晴完全没有沟通的意愿，只有压倒对方的敌意。

看来，书本理论和现实之间，隔着巨大的鸿沟。

她回到总裁办公室时，心情有些沉重。顾言爵正坐在办公桌后批阅文件，听到她进来的动静，头也没抬，仿佛随口问了一句：“资料查完了？”

“……嗯。”香香低声应道，坐回自己的位置。

一下午，她都有些心不在焉，既担心苏晚晴真的去告状，又对自己那套理论的实用性产生了怀疑。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

临近下班，顾言爵处理完手头的工作，忽然开口：“人力资源部提交了一份新的员工关怀计划草案，冗长且无效。用你的‘模型’，给我一个简化建议。”

他又丢过来一个任务，这次是针对内部管理流程。

香香打起精神，接过那份厚厚的草案。她快浏览了一遍，现其中充满了空泛的口号和不切实际的活动安排，确实华而不实。

她思索片刻，再次尝试运用“非暴力沟通”的框架，但这次，她更加注重结合实际情况：

·观察：草案内容空泛，预计执行成本高，员工参与度可能低。

·感受：（推测）员工可能感到不被真正理解，管理者可能感到投入无回报。

·需要：真正的需要是提升员工归属感和工作效率，而非完成一份漂亮的报告。

·请求：（建议）简化方案，聚焦于解决员工最关切的两个实际问题（如优化食堂伙食、增设弹性工作时间试点），并建立有效的反馈渠道。

她将这份简短的分析建议写在一张便签上，递给了顾言爵。

顾言爵接过便签，扫了一眼，脸上没什么表情。他将便签放在一旁，继续收拾东西准备下班。

就在香香以为这次尝试又石沉大海时，已经走到办公室门口的顾言爵，脚步停了一下，没有回头，只是淡淡地丢下一句话：

“比早上的市场简报，稍微像点样子。”

然后，他便拉开门离开了。

办公室里只剩下香香一个人，她看着那张被留在桌上的便签，怔了许久。

他……这算是……肯定？

虽然只是“稍微像点样子”，虽然语气依旧冷淡，但这却是她第一次，在实践那个看似荒谬的模型后，得到了他一句近乎……认可的评价？

一丝微弱的、却真实存在的暖流，悄然在她心间划过。

也许，这条路，并非完全走不通？

然而，她也清楚地知道，苏晚晴的威胁如同悬顶之剑。平静的水面下，暗流愈汹涌。

喜欢别崩了，反派大人请大家收藏：dududu别崩了，反派大人小说网更新度全网最快。