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第76章 集思广益谋发展（第2页）

柳加林接过话茬，一脸自信地说：“王主任说得对，销售渠道确实是个关键问题。在与知青联合公司合作的同时，咱们还可以和全县的供销社合作，他们销售网络广，让他们帮忙代销，能大大提高咱们产品的销售量。”

“或者组织人去其他县城的集市上设点展销，现场展示咱们产品的特色和优势，吸引更多顾客。另外，咱们建筑施工队在完成县钽铌矿的项目后，积累了不少经验，也有了一定口碑。”

“我打算主动联系周边其他厂矿企业，争取更多的建设项目。只要咱们把每个项目都做好，打出咱们洋田大队建筑施工队的品牌，以后的业务肯定会越来越多。”

锯板厂负责人刘光华听了柳加林的话，眼睛一亮，说道：“柳队长这么一说，我也想到了。咱们锯板厂可以和建筑施工队紧密合作，施工队接到项目需要木材，咱们优先供应，保证质量和价格优势。”

“而且，咱们也不能只满足于简单的锯板加工，还可以尝试开一些新的木材加工产品，像木制家具之类的。现在人们生活水平提高了，对家具的需求也越来越大，咱们要是能做出款式新颖、质量上乘的木制家具，肯定能增加产品的附加值，为大队创造更多利润。”

杨新民眼睛一亮，兴奋地说：“那我们石雕厂也可以和农商贸合作，设计一些带有咱们洋田特色的旅游纪念品。现在乡村旅游越来越火，要是以后咱们大队展乡村旅游，这些纪念品肯定有市场。游客来到咱们洋田，不仅能欣赏到美丽的自然风光，还能带上一些有特色的纪念品回去，这对咱们大队的宣传和经济展都有好处。”

他顿了顿，脸上抑制不住激动，接着说道：“另外，报告大家一个好消息，咱们这儿现一处青石，可用来制作观台。这青石颜色多样，总体色调偏青黑。”他提高了声音，眼中满是期待，“如果这青石是歙石的话，那咱们可就挖到聚宝盆了！”

“歙石主要产于婺县龙尾山，古属歙州，所以用歙石制成的砚台一般叫歙砚。有一年我去过婺县，听销售歙砚的同志介绍，歙石石质坚韧、润密，纹理美丽，敲击时有清越金属声，贮水不耗，历寒不冰，呵气可研，墨如油。”

杨新民越说越起劲，站起身来比划着，“其石品丰富，有金星、银星、罗纹、眉子等。金星歙砚的砚石中散布着许多金黄色点状颗粒，宛如夜空中闪烁的繁星，十分耀眼。罗纹砚石多呈青灰色，眉子砚石以青黑色为底色，上面分布着如眉毛般的纹理，颜色稍淡。银星歙砚则在青黑色石面上呈现银色星点。”

“此外，其他石品也各有特色，总体以青黑色调为基础，搭配不同纹理和星点，呈现出独特的色彩组合。歙砚可是我国四大名砚之一，唐开元年间就开始制作，至今已有一千二三百年历史，南唐时曾为朝廷贡品，深受文人雅士青睐。”

大家听此一说，纷纷惊喜不已。杨明平瞪大了眼睛，急切地问道：“杨新民，你确定这青石有可能是歙石？要是真的，那可真是天大的好事！咱们得赶紧找专家来鉴定鉴定。”

刘华春挺直了腰板，双手不自觉地握拳，语气坚定地说道：“要是这青石真是歙石，那咱们洋田大队可就迎来了一个前所未有的展机遇啊！咱们可以围绕歙石开一系列的石雕产品，像歙砚肯定是主打产品，这可是老祖宗传下来的宝贝，文化价值和经济价值都不可估量。还有各种精美的石雕工艺品，不愁卖不出去。”

杨东山也显得格外兴奋，但他还是保持着一贯的沉稳，说道：“大家先别太激动，正如明平说的，得先找专业的专家来鉴定。这可不是小事，关系到咱们大队未来的展方向。如果真的是歙石，咱们后续的开采、加工、销售都得有一套完整的规划。”

王美珍眼睛里闪烁着光芒，说道：“要是确定是歙石，销售这块我觉得可以和文化产业相结合。现在很多地方都在搞文化展览、文化节之类的活动，咱们可以带着咱们的歙砚和石雕工艺品去参展，提高知名度。还能和一些文化公司合作，让他们帮忙推广，打造咱们洋田大队独特的文化品牌。”

柳加林沉思片刻后说道：“没错，不过开采和加工环节可得谨慎。我们得保证开采过程的安全，还要注重环保，不能因为一时的利益破坏了咱们洋田的生态环境。加工方面，要培养专业的技术人才，保证产品的质量和工艺水平。这可不是一蹴而就的事，得一步一个脚印来。”

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杨新民连连点头，说道：“柳队长说得太对了。在找专家鉴定的这段时间，我可以先组织厂里的老师傅们研究一下歙石的加工工艺，提前做好准备。咱们虽然没加工过歙石，但凭咱们的石雕经验，相信只要用心，肯定能掌握其中的诀窍。”

这时，一直静静聆听的会计兼文书刘华喜清了清嗓子，说道：“都得考虑资金问题。展新项目需要投入资金，咱们得提前做好预算，合理安排资金使用。就拿开采歙石来说，可能需要购置新的开采设备，这可不是一笔小数目。还有培养技术人才，也需要花钱送他们去学习培训。另外，拓展销售渠道，参加各种展览活动，都需要资金支持。”

杨东山听着大家热烈的讨论，脸上露出欣慰的笑容，“大家说得都很实在，也很有建设性。接下来，咱们就围绕这些想法，制定具体的实施计划。华喜，你把大家提到的资金预算这块好好梳理一下。加林，施工队和各厂的合作，以及拓展业务的事就辛苦你多操心。美珍，销售渠道拓展这块你和加林多商量商量。还有你要与春英做好对接，她们在县城的知青联合公司己加大了经营，随时协调好供销环节有关问题。其他人也各司其职，按照讨论的方向推进工作。”

众人纷纷点头表示明白。

柳加林说道：“东山舅舅，还有个事儿。现在周边大队都在展，竞争肯定越来越激烈。咱们得注重人才培养，不然以后展会受限制。”

杨东山深表赞同：“加林说得对，这确实是个重要问题。咱们可以从大队里挑选一些有文化、肯钻研的年轻人，送到县城去学习相关技术，回来后充实到各个企业中。像开采歙石，如果真是歙石的话，后续的加工、雕刻等技术都需要专业人才。还有建筑施工、锯板厂的新产品开，都离不开专业的技术人员。”

刘华春接着说：“除了送到县城学习，咱们也可以请一些专家到大队里来，给咱们的社员们上课培训。这样不仅能让大家学到更实用的技术，还能节省成本。而且，咱们还可以在大队里搞一些技术竞赛活动，激社员们学习技术的积极性，营造一个良好的学习氛围。”

王美珍笑着说：“这个主意好啊！咱们还可以对表现优秀的社员进行奖励，像奖励一些生活用品或者工分，这样大家的积极性肯定更高。”

杨明平也补充道：“对，咱们还得给这些年轻人提供晋升的机会和空间，让他们看到在大队展有前途，这样才能留住人才。”

会议持续了几个小时，大家你一言我一语，热烈讨论，逐渐勾勒出洋田大队未来展的清晰蓝图。窗外的天色渐渐暗了下来，但会议室里的气氛依旧热烈，每个人都为洋田大队的展充满了干劲，期待着在新的形势下，洋田大队能取得更加辉煌的成绩。

随着会议的结束，大家带着各自的任务和责任，满怀信心地走出了会议室。

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