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第105章（第1页）

当初宋部长批准过这个试点。”

见许书记不再坚持，杨厂长转向李主任征求意见。

李主任谨慎回应：“既然宋部长同意试点，我们就按计划推进吧。”

征求完其他人意见后，杨厂长总结道：“那就维持现有生产模式，但要确保数据真实。”

郭大撇子连连称是。

李锦年追问道：“工人文化中心的进度如何？”

心情大好的杨厂长爽快答复：“局里已经批了，就用二车间后面的旧厂房，具体装修找李主任商量。”

会议结束后，杨厂长再次强调了杜绝弄虚作假的要求，并指示各部门配合生产工作，随后宣布散会。

李主任快步走到李锦年身边，压低声音道：小李，你刚才的言论太冒失了。

连您也不支持我？

不是支持与否的问题！

既然如此，我们谈正事吧——工人文化活动中心的场地问题怎么解决？

李主任沉思片刻，叹气道：按杨厂长的意见，把二车间后面的旧厂房批给你。

我这就给你开条子，具体修缮工作和物资采购由你全权负责，后续找我核销账目。

李锦年微微皱眉：那之前提到的小卖部经营权

这事就此打住。

李主任摆摆手，后勤处不干涉车间事务，所有事项你自行决断。

看着李主任匆匆离去的背影，李锦年无奈地笑了笑。

对方显然是要划清界限——既不沾好处也不担风险。

李锦年明白众人态度转变的缘由。

杨厂长等人只见表象，而李主任唯恐受牵连选择明哲保身。

眼下所有人都认定他即将失势，反倒是郭大撇子稳坐。

拿着刚批下来的文件，李锦年在下班前召集车间员工开会。

面对帮产工人的质疑，他直截了当表示：我这里就这个工作模式，不适应可以去郭主任那边。

瞧不起我们是吧？为的帮产工人突然跳上货箱众人，弟兄们给他点颜色瞧瞧！

现场顿时动起来。

虽然多数工人保持克制，仍有几台设备遭到破坏。

李锦年冷眼旁观，当即吩咐王根基去请保卫科的王科长和赵科长。

李锦年瞧见站出来说话的人，心里明白这准是郭大撇子特意安排的。

没过多久，王科长和赵科长各自带着人手赶到现场。

这些人故意捣乱，必须严惩！李锦年直截了当地表明态度。

那人依旧不服气，扯着嗓子喊：我们这是在反抗剥削！你搞的这套模式根本是在压榨工人！

李锦年不想多费口舌，挥手示意王科长先把人带下去。

人群散开后，李锦年站上木箱，高声对工人们讲话。

我还是那句话，希望大家再坚持一周。

虽然眼下工资没涨，但食堂提供的福利已经改善了不少。

这套模式的效果，相信大家都有体会。

技术提升或许有限，但至少不用天天加班到深夜。

食堂的额外补助，也能让你们吃饱肚子，不必回家蹭家人的口粮。

长远来看收入可能会降，但这只是暂时的。

我相信领导们眼光不会这么短浅——只要交出满意答卷，他们一定会重新考量！

我向各位保证，肯定会给大家一个交代！

轧钢厂的老工人们干了这么多年，自然能感受到食堂改制前后的变化。