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第117章(第3页)

你们还要我解释?有什么资格质问我?

大领导推了推眼镜没有说话。

李锦年转向许书记:你不是说我异化工人们吗?那强制加班又算什么?

这时杨厂长忍不住插话:注意你的态度!就算你有道理,也得拿出具体数据来。

李锦年不以为然:都干了一个月,用总产量除以人数不就能看出效率?

郭大撇子急忙辩解:后来有人支援,这笔账根本算不清!

按人数比例分摊很难吗?李锦年冷冷道,连这个都不会算还当什么车间主任?先把你的生产计划理清楚吧!

见对方还想争辩,李锦年直接呵斥:你没资格跟我说话,出去!

大领导终于打圆场:好了,李副主任说得有道理,是我考虑不周。

何雨柱在旁边嗤笑:考虑不周?您倒是挺会给自己找台阶。

食堂主任立刻警告:何雨柱!注意分寸,你还想不想复工了?

谁稀罕!何雨柱毫不退让。

够了!李锦年提高声音,宋部长,现在问题我已经说明白了,该解决我的诉求了吧?

李锦年走进车间时,陈娟几人已经让其他工人停下工作,全都聚了过来。

大领导脸上露出尴尬的笑容,朝众人说道:之前我的判断确实存在失误,我向大家道歉。

从今天起,你们的李副主任正式恢复原职!

李锦年却摇摇头:我说的不是这个,是工人的问题。

大领导一愣:工人还有什么问题?

考虑到涉及众多工人的利益,李锦年态度缓和了些,平静地说道:昨天要求加班,工人的情绪波动很大。

大领导立即说道:我郑重道歉,下午给大家放场电影作为补偿。

李锦年叹了口气:您应该也清楚,这个模式与我们现有的工资体系不符。

如果采用新模式,工资体系必须调整。

未等大领导开口,郭大撇子就跳出来喊道:宋部长您看!我就说这模式行不通吧!调整工资体系可是连工业部都无权决定的大事啊!

见大领导皱眉,郭大撇子又补充道:他分明是借您昨天的事找借口!其实他这边早就撑不住了,这是给自己找台阶下!您可别上当!

大领导的眉头皱得更紧了。

工资体系改革牵涉全国范围,不是短期能完成的事。

陈娟等人见状,心知事情变得复杂了。

大家做同样工作却拿不同工资,起初还有新鲜感和福利支撑,但若工资不调整,这些补偿远远不够。

面对围拢的工人们,大领导只能说:这件事我会向上级汇报,具体决策要看部委和团委的意见。

作为工人代表,陈娟看了李锦年一眼,坚持道:宋部长,请给我们明确答复,否则我无法安抚工人情绪。

杨厂长插话道:现在是困难时期,大家应该扬奉献精神!

花姐直接反驳:说得轻巧!我们天天加班奉献青春血汗,您做了什么?躲在办公室盘算着升官财?

李主任连忙打圆场:陈师傅,这些事领导们会商议,你们先回去工作吧。

陈娟看向保持沉默的李锦年,仍未带队离开。

李锦年明白必须今天得到答复,于是直接问道:宋部长,请您给个准话。

郭大撇子又跳出来:你想干什么?这是在要挟宋部长答应你们条件吗?

李锦年冷冷扫了郭大撇子一眼,继续注视大领导。

沉默片刻后,大领导终于开口:这事我确实无法保证什么,只能说认可你们这个模式,但具体问题还需要研究。

李锦年直截了当:不用绕弯子了,您的意思是这事不可能成,对吗?大领导艰难地点了点头。

工人们顿时炸开了锅。

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