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第65章 高级培育家考核（第1页）

祝庆精灵中心。

“叮铃铃——”

伴随着考试铃响，李维开始考试了。

相比较中级考核，高级考核的笔试，多了对于宝可梦生态，宝可梦地区形态的研究。

阿罗拉地区的六尾因适应环境，其属性变为_____。

草苗龟育迟缓的常见原因包括：营养失衡、光照不足和部分遗传缺陷。

阿罗拉椰蛋树的属性是____，它长脖子是为了____，适应____环境的高大树木竞争。

案例分析题：

栖息在黑金炭坑的大岩蛇突然食欲不振，请根据图片分析可能的原因，请列举至少点，并提出可行性建议。

图片里的黑金炭坑出现了污染物，这是明显的送分项。

原因：高温环境导致缺水、矿物摄入不足、炭坑污染物导致食欲不振

可行性建议：补充钙质与铁矿粉混合饲料，定期喷洒降温喷雾，将其迁移至阴凉区域。

培育方案设计题：

为一只圆陆鲨设计全周期培育计划。

好家伙，送分题？！

李维依照营养阶段、技能训练、进化准备和抗性训练四个角度进行了答题。

最后一道大题研究的是城市扩张和人类活动，对宝可梦生存环境影响。

李维依旧是第一个完成答卷的，分。

“这一次的考核也太难了。”

“谁会知道圆陆鲨怎么培养啊。”

“谁知道阿罗拉椰蛋树”

他们背的考题，大多跟神奥地区的宝可梦相关，

谁也没想到，这一次考核居然出了地区形态考题。

以至于四个人里，只有李维过八十分通过了考核。

“李维，分，恭喜你通过第一轮考核，请去抽取你的宝可梦，进行第二轮考核吧。”

“这你也能分？！”

跟李维一同考核的路人甲惊呆了。

李维只想说这不是有手就行？

他以前做的阅读理解难多了。

知道什么是鱼眼里闪着诡异的光的吗？

了那么多锦鲤，却输给了一条草鱼。

“乔伊小姐，请问我们能观摩第二轮考核吗？”

“这你得问李维先生愿不愿意。”

“我没问题。”

乔伊小姐叮嘱道：“但你们要记住，不能录像哦。”

“没问题。”

乔伊小姐带着李维到了一间架子上摆放着上百颗精灵球的房间。

“请抽取两只宝可梦吧。”

哪怕乔伊小姐是李维的粉丝，在考核上她也没有给李维放水，并未给李维任何提示。

乔伊小姐是有职业操守的。

李维的鉴定之眼对精灵球没用，他随机拿了两只。

“出来吧！”

一只是额头上有一撮奶油色毛，有着蓬松围脖，大而毛绒绒的尾巴的唯一王火伊布。

另一只是小智也有的型鸟，拥有锋利爪子和锐利眼神的姆克鹰。

两只的实力都一样，精英高级。

按照正常情况来说，考核官的宝可梦估计也就这实力。

“你要在最短时间内了解它们的技能、特性，然后就可以在四间房间里任选一间进行对战考核了。”

李维掏出恢复体力的高品质橙橙果方块，各自给它们喂了一点，培养了一下感情。