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虽然实际上加入到反法联盟的人员并不算多，但是大家都是差不多的位置，都是知道什么叫做一呼百应的舆论压力的。

无需多商量，多探讨。

有人带头，自觉的就会有人添油加醋了。

只是现在这种小打小闹，根本就上不了什么台面。

“最近都挺顺利的嘛。”听了一会儿大家伙的闲聊叙旧，包德总结出来了这么一个现状。

可不就是嘛。

自打劳动者联合互助论坛【路灯】和试点政策出现之后，不少公司都是越来越收敛自己的行为了。

不过明面上看着是收敛了，服从了软化了，实际上怎么样，大家懂的都懂。

“现在加班都得必须给累计调休或者加班费了，不然分分钟闹你。”有人接话，他那个行业加班情况算是严重的。

之前都是半逼迫半引诱着员工，自觉留下来无偿加班，现在可不敢这么做了，要都是老员工还好，偏偏今年新招进来几个签下劳动合同的年轻员工。

等会“被”整顿职场就不好了。

“不是可以让员工在公司留到几点几点之后，然后发餐补和交通补助吗？这笔钱可比调休和加班费少。”边上有人出谋划策。

“不是没想过，实在是这些年轻人太猛了，压根就不要那三瓜两枣的。”

“这还不简单，等这一批员工的劳动合同到期了，你可以换一批家境看上去没那么好的应届生。教是要教，人白纸一张也好控制。最好是人看着老实的，学历也一般的。”

“没钱哪来的骨气。”

“齐总这话说的没错，进来以后你让带新员工的那位态度友好和善些，基本上就能哄得感恩戴德的了。”

几人聊着公司管理的心得，包德在一边喝茶听着听着有些莫名幻视肖天琪——这可别，这不好，这绝对不是一个好兆头啊。

人也来的差不多了，直接进入正题吧。

他急忙打断了几位交流心得的老总。

“我们这边一切按计划进行，公示系统那边弄的怎么样了？”

公示系统，是新政策的另一面，这个要比试点来得更加让人讨厌。包德这边忙于大搞舆论战，埋爆点。

在原定计划当中。

千万次对于试点政策的攻击，只有一次是真的，而那一次就会直接一击毙命。

公示系统这边就交到了胡奇志手里去。

“差不多了，等公示系统那边的工作人员把信jsg息录上去之后就会逐步开始了。”胡奇志一副胸有成竹的模样。

包得有些不放心，又嘱咐了一句：“千万要注意水军痕迹。”

这个可是有前车之鉴的。

要是大事将成结果毁在水军上，那就真的救不了了，要是被揭发出来，还故意影响试点，那在座的各位就该吃牢饭的吃牢饭，该散的散。

一群人就着这个话题又聊了一会儿，这才岔开去闲聊些别的。

其中大部分人都是没怎么睡好的，精神看着稍有不济。

这些天，那是《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》、《中夏人民共和国税收征收管理法》、《破产法》、《证券法》、《消费者权益保护法》等等，轮番登场，你方唱罢，我上场。

主打的就是一个，绝对不让他们好好休息。

这绝对是精神攻击。

甚至针对于这些夜间活动——法律学习，还开发出了个性化的课程定制。

比方说如果你是做进出口贸易的，那就还有一个《进出口贸易法》要进行学习。这些当老板的早都脱离学生时代，不知道多少年了。

这回算是梦回青春·独享版了。

当年为了学分坐在教室，不听也是听，听也是听的青春啊。

没有谁学法律是学的脑子不疼的，毕竟个个都是大部头，难怪好的律师那么贵，人家能出来当律师，就已经花费了无数精力和生命在上边了。

相信这一群养尊处优，常年在商场上叱咤风云的老总们也能。开展第二副业了。

江川当然也考虑过，万一这些人越知道法律，越去研究怎么钻法律的空子，就是不走正道之类，自然也会针对这样的情况做出一个预防措施。

谁学习的时候还没享受过那种“头天背了40个单词，第2天再回去一看好家伙嘛，就剩4个还记着了”待遇。

知识在这些人的大脑上缓缓淌过，没有留下一丝痕迹。

“你昨儿个在学什么呢？”

“记不太清了，还在《劳动合同法》吧”虽然这个会议室名字叫做反法联盟高层会议室，但是里面聊的内容可真的都是……

怎么不合法？

非常合法。

偏偏这种群体性做梦事件，还很难说得清楚，不足为外人道也。

道？

怎么道？