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第六十四章 揣摩人心（第1页）

第六十四章揣摩人心

当林彻回到自己的位子上，看到桌上的名贵芍药，不禁想起吴婉如那凄苦的笑容，惨烈的对比让她心里纠成一团。

虽然按照之前商定的流程，林彻应该先把吴婉如的情况报送邹蓉，由人力资源部进行进一步的评估和处理，但是此刻她心里忽然涌起一股冲动，想要尽力为这个底层的可怜女子鸣冤叫屈。

打定主意，林彻正想去找何爱华，电话恰好响起，是顾少青通知她去见何爱华。真是正好了，林彻放下电话便直奔何爱华办公室。

走进何爱华的办公室，林彻关好房门，便向何爱华报告道：“董事长，我有事向您汇报！”语气急促。

何爱华见状，笑了笑，便道：“林彻，你很少这麽着急，今天是不是去见了吴婉如？”

林彻闻言，才发觉自己言行的确有失稳重，这次明明是老板召唤自己，自己进来还没问老板是什麽事情，便急着想要为吴婉如鸣冤。她一瞬间重新冷静下来，便察觉何爱华说的第二句话不太对劲——她怎麽会知道自己今天去见的是吴婉如？林彻今天去见吴婉如，的确提前跟邹蓉报备过，但是按照之前的流程，邹蓉都是等到林彻完成秘密会见并向她汇报之後，再视情况需要报告给何爱华。为什麽到了这个吴婉如，邹蓉却在第一时间就知会何爱华呢？

不过无论如何，都是自己有失礼数，林彻赶紧道歉：“董事长，对不起，是我莽撞了。我的确刚刚跟吴婉如吃过饭。您找我有什麽事吗？”

“不要紧，我找你，也正是因为吴婉如。”何爱华笑了笑，继续道，“你说说看，见了吴婉如，你有什麽看法，有什麽建议呢？”

林彻听到何爱华的问题，才真正回归到正确的思考轨道上来——关于吴婉如一事，自己要提出任何看法和建议，都应该基于对会谈内容的进一步求证和分析，然而自己现在满心只想为吴婉如鸣冤，都是仅凭吴婉如的一面之词，自己不但未加求证，甚至也并未仔细推敲。此刻随便想想，便发现其中还有许多需要进一步深究的问题。看来自己做人力资源工作，道行跟邹蓉还差得太远，譬如今天的午饭，在自己看到念念的照片後，对谈的节奏就被吴婉如完全掌控，邹蓉提示的访谈要点也被自己忘到九霄云外。

林彻也才明白过来，刚才何爱华说自己着急，到底是指什麽了。她不禁郝然道：“董事长，对不起，其实，我访谈完吴婉如，功课还没有做好，还达不到来向您汇报以及做建议的程度。我要回去再琢磨一下。”

何爱华哈哈一笑：“你这次虽然急躁了些，但是稍一提醒，便知自我反省，孺子可教也！”然後她便话锋一转，“你也不必另外做功课，吴婉如是我们这次架构调整的重点观察对象，但是她因为长期受到不公平的对待，一直对人力资源部意见很大，因此我们便特意没有把她放到正式谈话名单里面。值得庆幸的是，你的出现让她对公司有了新的信心。你就直接跟我说说，她都跟你谈了什麽。”

原来吴婉如正是何爱华一直在等待的人之一。林彻心里不禁为吴婉如感到高兴，在这个公司里，她的能力和遭遇并不是无人关怀。她便把吴婉如的情况和要求跟何爱华说了一遍。

何爱华听完相当意外：“原来她跟蔡明辉还有一个女儿，却又不幸夭折。这些情况，公司完全不知道，这些年来她真是隐瞒得滴水不漏。”

说到这里，何爱华略一沉吟，又道：“但是具体情况到底如何，还需要再查证。查证的工作我会安排人去继续跟进。”

“但是，”她停了停，郑重嘱咐道，“关于她曾经有过一个女儿这件事情，你不必告诉邹蓉。”

何爱华最後的这句嘱咐，说明邹蓉是同时在跟两派沟通，如果被她知道了这个会对蔡明辉造成重大影响的信息，很难确定她会不会告知蔡明辉，因此必须对她封锁消息。

林彻点点头，又问道：“吴婉如所说的工作经历，是否都符合实际情况呢？”

“对，大部分都是事实。”何爱华仿佛陷入了回忆，继续道，“刚刚加入公司的时候，她是一个非常有灵气的小姑娘，业务上进步很快，我对她也寄予厚望。但是蔡明辉来了不久，她就陷入跟他的婚外情，我提醒过她，但是她已经昏了头，白白葬送大好前途。”

“後来她生了一场大病，现在才知道原来是回去生孩子，回来之後就被柳梦洁打压，那时公司已经完全被蔡明辉掌控，我也无法插手去帮她。最近两年看她越来越佛系，好像已经放弃抗争，没想到原来是遭逢如此悲惨的命运。”说到这里，何爱华摇摇头，不胜唏嘘。

“这样她说的要用举报蔡明辉来换取部门经理的职位，您觉得可信吗？”林彻问道。她见何爱华确认吴婉如所说信息都属实，心里还是希望能够帮助她达成心愿。

何爱华听到林彻有此一问，似乎马上就看穿她的心思，微微一笑，反问道：“你先说说你的看法。”

林彻便分析道：“吴婉如之前深受蔡明辉和柳梦洁的打击迫害，原先可能因为有女儿在，还对蔡明辉存有一丝感情，如今女儿已逝，她说人生再无其他念想，只想报复蔡明辉和柳梦洁，为自己报仇，这个想法我觉得还是站得住脚的。”

何爱华听罢，却摇头道：“我却不敢这麽轻信。首先，永远不要低估一个女人对男人的痴情，有的人，就算是被对方出卖背弃一千次，都痴情不改；其次，在富源，就没有不透风的墙，你作为我的特使与人密谈这件事情，蔡明辉早已知晓，我们特别需要防范的，就是那些假扮投诚却其实代表蔡明辉利益的人。你之前谈过的七个人之中，我们刚刚确认其中一个很可能是蔡明辉派来的。所以必须确认吴婉如是否假意投诚。”

“还有一点，吴婉如当年肯定也参与了非法的操作，并且有把柄握在蔡明辉的手中，所以如果这次举报蔡明辉成功，她最终也必然会与蔡明辉一起锒铛入狱，这也是当年蔡明辉能够成功威胁她不去举报自己的原因。所以她这次如果真心想要举报蔡明辉，那就应该是抱着跟蔡明辉同归于尽的心态才对，既然如此，她又何必多此一举要求部门经理的职位呢？”

林彻听闻不禁心中一惊。何爱华说的这些疑点确实都很有道理，她之前忽略这些问题，并不是想不到，而是因为在情感上早已偏向吴婉如，失去了客观的判断视角，想都没想就全盘相信。

何爱华见林彻恍然大悟，便鼓励道：“人力资源是公司里最重要也最困难的工作，需要大量的实践积累，才能在工作中把理论真正付诸实施。你这麽年轻，又是第一次承担这样的工作，你的表现已经相当好了！”

林彻惭愧地摇头：“董事长，这次的经历给我很大的啓发，我要学习的东西还有很多，”又问道：“这样下一步，需要怎麽样继续跟进呢？”

何爱华笑了笑，便问道：“如果你是我，你有什麽办法去判断吴婉如到底是大彻大悟，还是继续痴心不改呢？”董事长考题又来了。

林彻凝神片刻，便回答道：“董事长，刚才您提到的第三个疑点，就是既然吴婉如已经打算舍身举报，为何却还要求部门经理职位，我想到一种可能性，就是她的举报可能还需要收集更多证据，毕竟在她病休的时候，蔡明辉已经消灭之前的所有证据，而最近的两年多，她身处低位，也许也难以收集新的证据。但是一旦重新执掌部门，她就可以更加方便地收集证据。换句话说，她要求当部门主管，不是为了未来，而是为了当下的报仇。”

“你说的也有几分道理，但是仍然不能因此就反推她的目的就是报仇。”何爱华提醒道。

林彻点头道：“不错，但是有一点可能可以帮忙确认吴婉如的动机，就是蔡明辉到底是否知道他曾经有过一个女儿。”她停了停，分析道，“如果查出蔡明辉有情有义，瞒着公司，特别是瞒着柳梦洁，一直在资助吴婉如母女，这样，吴婉如如今突然出山，就非常可疑，很可能是蔡明辉指使吴婉如利用自己的悲惨遭遇，骗取我们的同情和信任。”

“但是如果没有任何证据显示蔡明辉知道这个女儿的存在，他与吴婉如也没有任何资金上的往来，蔡明辉就难以有站得住脚的理由让吴婉如为他卖命。因为我相信成为母亲之後，女人的想法会发生改变，丧女之痛会有足够的力量把早年的痴情彻底磨灭掉。”

林彻分析完，看向何爱华，想知道自己考虑得是否全面，却见何爱华的眼里闪过一丝惊奇的神色：“你，进步得很快！不错！”

林彻不禁松了一口气，但一刹那之间只觉身心俱疲，这种揣摩人心的分析，需要把自己从对吴婉如的深切同情中抽离出来，真的损耗心力，此刻完成分析，满心都是麻木之感，自己好像已不是一个有血有肉的人。

此时，却听何爱华嘱咐道：“这件事情，我会让人具体去跟进，也会有其他人去跟吴婉如进一步沟通，你暂时不用再管。眼下另有一件紧急的事情，需要你马上去跟进。”